«我们是人类，不是机器人！”。这是亚马逊工会于 4 月 29 日星期一和 4 月 30 日星期二在柏林聚集在一起的口号。两天来，来自16个不同国家的50名工会代表闭门聚集在一起，谴责该平台在全球800个仓库的工作条件。
这次史无前例的峰会的目的是协调努力，迫使世界第一在线零售商倾听员工的要求。从阿根廷到巴基斯坦，经过意大利和埃及，工会成员正在举起拳头共同对抗歌利亚。
要求集体协议
除了节奏被认为太快，通过以下方式监控员工有争议的“跟踪”方法或消除暂停的方法亚马逊物流员工对自己的低工资感到遗憾，并要求集体协议或更和平的社会对话。
«各地的条件都很糟糕，波兰更糟糕»，阿尔弗雷德·布哈拉（Alfred Bujara）解释道，他是法新社标志性团结工会的工会成员。这位波兰工人的手势被定义为“第二» 和员工 «被解雇» 当他们不再遵循强加的节奏时。
«关于其他国家实施的不同标准和费率的信息共享将使我们能够更好地在波兰进行谈判。»，他在接受法国机构采访时很高兴。
避开雇主的视线
这是第一次这么多亚马逊员工正式聚集在一起。英国工会成员马修·佩因特告诉法新社，即使他们通常通过私人聊天群进行非正式交流。本次国际峰会以“整理亚马逊» 让他们摆脱雇主的关注。
在发给法新社的新闻稿中，该集团的德国管理层宣称“成为公平和负责任的雇主，即使没有集体协议”。面对针对这个巨头的越来越恶毒的批评，轻微的辩护零售。
« 我们是人类，不是机器人！ »
自 2013 年以来，一直难以获得管理层认可的亚马逊欧盟工会一直在定期动员，最好是在黄金日或黑色星期五等销售关键日子进行动员。 2018 年，愤怒情绪日益高涨：欧洲不同工会组织了约 50 次罢工。
«当我们之间发生协调行动时，法国、意大利和西班牙同时罢工，亚马逊就会做出反应。当发生对抗时，亚马逊同意开始谈判»，德国威尔第工会的史蒂芬妮·努森伯格 (Stefanie Nutzenberger) 向法国机构保证。
11 月，通过社交媒体活动，亚马逊员工找到了一个战斗口号：#Wearenotrobots。这在全球范围内引发了多次聚会，特别是在英格兰。
米尔顿凯恩斯的亚马逊工人是人类，而不是机器人！#我们是人类不是机器人 #黑色星期五2018 pic.twitter.com/uTQL0LPPuc
— UNI 全球联盟 (@uniglobalunion)2018 年 11 月 23 日
国际化仍处于起步阶段
然而，在欧洲之外，该运动的国际化仍处于起步阶段。 “在南美洲，我们处于完全未知的领域。他们刚刚在巴西开设了一个运营中心，那里的员工根本没有做好准备»，来自乌拉圭的工会代表亨利·奥利维拉（Henry Oliveira）仍然向法新社解释道。
如果诉求是共同的，但困难在于各国立法上的差异。但工会成员坚信，集体组织起来仍然是让自己的声音被听到的第一步。 “我们将为其他冲突做好准备，它们将超越我们的边界»，Stefanie Nutzenberger 向法新社承诺。
