之内微软法国近200个职位很快就会被淘汰。自去年 3 月以来，我们就知道，在这家软件巨头宣布全球裁员计划后，1,750 名员工中的 209 人将不得不离开法国公司。知情者8 月 21 日星期一透露，受到集体合同终止 (RCC) 程序影响的是合作伙伴服务、营销和销售部门的员工。解释说，后者于去年 4 月启动，应延长至 2024 年 4 月社会关系,去年5月5日。
RCC 程序允许公司通过召集员工志愿者来消除职位。那些愿意离开公司的人可以在满足某些条件的情况下获得有吸引力的财务援助和条件。他们必须特别证明再培训项目、创建或收购企业，或者在另一家公司找到同等职位——但是，他们必须能够在 8 月 1 日之前证明定期或永久合同。在后一种情况下，管理层和工会之间的协议规定了三个例外：如果微软员工离开公司为三个竞争对手工作：谷歌、Salesforce和亚马逊，他们就不能从该计划中受益，详细介绍了我们的同事知情者。
向 RCC 受益人提供援助和遣散费
如果满足这些条件，除了遣散费外，他们还可以享受各种援助（流动、搬家等），遣散费金额相当于50岁以下每年工龄1.7个月的工资，50岁以下的每年相当于1.9个月的工资50 岁以上人员每年的工资总额，全部上限为 550,000 欧元毛额，具体规定社会关系去年五月。
然而，该计划并不向所有人开放，因为您必须成为某些部门的一部分才能从中受益。根据知情者其中，市场营销、销售和合作伙伴等商业服务部门的离职人数最多，有 20 至 33 个职位受到影响。并非所有在战略部门工作的人都能从中受益——例如人工智能或 IT 安全。
全球员工减少 10,000 人
因此，在法国，该集团并未像微软法国公司总裁 Corine de Bilbao 去年 3 月在麦克风前承诺的那样进行裁员。欧洲1有自愿离境计划。该声明是在该集团老板萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 于 1 月 18 日发表声明之后发布的。在一个他们博客上的门票首席执行官解释说，他将在 3 月底之前解雇全球 10,000 名员工，即员工总数的 5%。
和许多科技公司一样微软在新冠疫情期间进行了大量招聘，但随后又以全球经济放缓为由扭转了局面。该小组解释说，他们必须“适应面临重大变化的市场环境”。 7月底，该公司公布了令人满意的季度业绩，营业额和净利润均创历史新高。尽管其“个人计算”活动（Windows、Bing 和游戏部分）的销售额有所下降，但由于其对人工智能 (AI) 的投资，这些数字仍在上升。
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去年 1 月，该公司表示已向 ChatGPT 的母公司 OpenAI 投资了数十亿美元，ChatGPT 是一款能够生成文本和代码的对话代理。该公司打算将其在人工智能方面的投资转化为收入：7月份，它为其生成智能工具“Copilot”提供了每月30美元的订阅服务。
来源 ： 知情者
