社會保障上限的前景

工人和雇主付款社會保障稅收入高達年度上限，也稱為最高應稅收入。聯邦政府調整社會保障每年上限以根據變化的變化來跟上通貨膨脹的步伐全國平均工資指數。

這最大收入在2024年繳納社會保障稅為168,600美元，高於2023年的160,200美元。在2023年納稅年度中，工人至少收入160,200美元，每年以每年6.2％的稅率提高薪金稅，每年增加520.80美元的薪資稅。上面的自僱人士期望以12.4％的社會保障稅率支付$ 1,041.60。

社會保障上限不適用於Medicare醫院保險的工資稅減免，該保險的僱員和雇主的稅率為1.45％，自僱人士的稅率為2.9％。

年度上限的增加並非旨在解決將來預計的重大社會保障短缺，也不可能這樣做。根據社會保障局的估計，完全消除上限並徵收所有收入的收入，同時繼續限額收益，這將佔預計資金短缺的73％。消除薪資稅的上限和增加高收入者的福利增加仍將覆蓋預計短缺的57％。

2024年的社會保障上限增加

2024年社會保障上限比2023年增加了8,400美元。下表顯示了從2010年到2024年的社會保障稅上限的年度增加。

社會保障局社會保障變更，2010-2023
年	最高應稅金額	％ 增加
2024	$ 168,600	5.24％
2023	$ 160,200	8.98％
2022	$ 147,000	2.9％
2021	$ 142,800	3.7％
2020	$ 137,700	3.6％
2019	$ 132,900	3.5％
2018	$ 128,400	1％
2017	$ 127,200	7％
2016	$ 118,500	0％
2015	$ 118,500	1％
2014	$ 117,000	3％
2013	$ 113,700	3％
2012	$ 110,100	3％
2011	$ 106,800	0％
2010	$ 106,800	0％

來源：社會保障局

社會保障稅負擔似乎遭受了自僱比員工要困難，但現實是，雇主的薪資稅股份也減少了他們向僱員提供的薪酬。

社會保障上限的示例

2024年收入170,000美元的工人將向收入的168,600美元支付6.2％的社會保障稅，總計10,453.20美元。雇主還將為僱用工人支付10,453.20美元的社會保障稅。自僱人士負責雇主以及僱員對收入的薪資稅的份額。

長期資助問題

聯邦社會保障計劃從兩項信託基金中支付退休和殘疾益處：老年和倖存者保險（OASI）信託基金和殘疾保險（DI）信託基金。

預計該信託基金將在2035年之前支付預定福利的100％，然後再支付83％。這比2023年的預測晚了一年。該計劃的長期償付能力已有受到打擊由於預期壽命和出生率下降以及嬰兒潮一代退休的結果，美國人口的老齡化。

社會保障（OASI）退休福利

社會保障的退休人員和倖存者Oasi的信託基金預計將在2033年用完錢，此時，其收入將覆蓋預定的福利支付的79％。

殘疾保險（DI）信託基金

2024年年度報告預測，支付殘疾福利的殘疾保險（DI）信託基金將有足夠的資金進行預定的福利支付，直到2098年。上一年的報告預測2097年的耗盡。受託人指出，自2014年以來，接收福利支付的殘疾工人人數一直在下降。

缺口的原因

大量嬰兒潮一代進入退休已經增加了社會保障受益人相對於繳納工資稅的工人的比例。 1975年，有3.2名工人支持每個退休的受益人。在2023年和2024年，只有2.7名工人。 2024年的年度報告預計該比率將繼續下降到2040年，每位退休人員2.3名工人。

國會預算辦公室（CBO）估計的社會保障支出將從5.2％國內生產總值（GDP）2024年，2054年的受益人數量從6800萬增加到9600萬。

底線

提高年收入上限的社會保障稅不能解決該計劃預計的長期資金短缺。它僅確保帽子與通貨膨脹保持同步。必須完全消除稅收上限，使所有收入繳納社會保障稅，以嚴重縮小預算差距。

確保系統償付能力的其他政策選擇包括更高的社會保障稅，較低或經濟測試的福利，並為預期壽命的退休年齡索引。