安全行為：它的含義，工作原理以及理由

每個社區都為退休增強（安全）行為的設置是什麼？

設置每個社區以進行退休增強（安全）法案是一項2019年法律，旨在幫助更多的美國人退休。這是唐納德·特朗普（Donald Trump）總統於2019年12月20日簽署法律的一項更全面的支出和稅收延長法案的一部分。

這安全法案2.0，在2022年通過，為原始規定增加了許多其他規定，其目標是擴大獲得退休計劃並鼓勵其採用的目標。

了解安全行為

《安全法案》旨在通過使雇主更容易提供稅收優惠的儲蓄計劃，並使員工更容易參與他們，從而改善許多美國工人的退休前景。

它執行以下操作：

• 使小企業更容易為員工提供401（k）計劃，並為集體多個雇主計劃增加稅收抵免和保護。
• 允許退休福利擴展到長期的兼職員工。
• 去除退休捐款的最大年齡限制，以前限制為70½。
• 提高了所需的最低分佈（RMD）從70½歲到72歲。後來將年齡提高到73歲。
• 允許從退休計劃中出生或收養兒童的退休計劃中最高罰款。
• 放寬有關雇主通過贊助退休計劃提供年金的規定。
• 允許從529個教育儲蓄計劃中以償還某些學生貸款的529個教育儲蓄計劃中最高罰款。
• 修訂了《減稅和工作法》的組成部分，以提高對學生，一些美洲原住民和已故退伍軍人的家庭成員所獲得的福利稅收。
• 刪除了拉伸艾拉允許IRA的非配偶受益人在其一生中向繼承的錢傳播支出的遺產規劃策略。從原始帳戶持有人去世後，非配偶繼承人已經有10年的時間來傳播支出。這一變更旨在籌集估計的157億美元來支付其他變更。

安全行為的理由

該法案的目的是解決美國人在節省足夠的退休金方面的困難。 2018年西北互助的一項研究發現，五分之一的美國人根本沒有退休儲蓄，而最接近退休年齡的三分之一的人則節省了不到25,000美元。

鑑於預期的壽命比前幾代更長，再加上通貨膨脹率，建議計劃停止工作的人最低餘額100萬美元的退休帳戶。

問題的一部分歸因於遠離的轉變定義的效益計劃，或退休金，定義的限制計劃，例如401（k）計劃。現在期望員工自行儲蓄，有時是雇主的捐款，有時不繳納。

最常從員工的薪水中扣除對定義的貢獻計劃的貢獻，並且餘額通常在退休期間，直到撤回，通常是退休期間。

一旦達到一定年齡，如果他們有傳統計劃，則要求儲蓄者每年從退休儲蓄車中撤回一定的金額，該計劃違背所得稅，直到撤回錢為止。此提取要求稱為所需的最低分佈（RMD）。 《安全法》將該年齡提高到72歲，但後來將其提高到73。

延遲RMD的年齡延遲了提款的稅收負擔，並有助於保留幾十年來可能需要持續退休人員的儲蓄。

底線

《安全法》以先前提議但未能獲得的立法為基礎，即近年來，即《家庭儲蓄法》和《退休增強和儲蓄法》（RESA）的多次迭代。參議院於2019年4月1日介紹後正在考慮RESA的版本。該法案在沒有獲得投票後死亡，而是該法案死亡，而是該法案死於安全行為通過並成為法律。