勞動力參與率：目的，公式和趨勢

勞動力參與率是多少？

勞動力參與率是對經濟積極勞動力的估計。美國政府的勞動力參與率公式是受僱或積極尋求就業的16歲及以上的人數，除以非機構化的平民工人年齡人口。

截至2024年12月，美國勞動力參與率為62.5％。勞工統計局（BLS），每月發布數字。

了解勞動力參與率

勞動力參與率是分析就業和失業數據是因為它可以衡量積極求職的人數以及目前僱用的人的數量。

它包括16歲或以上的所有其他人，並將在家外工作或尋求工作的人與既不在家工作或在家外工作的人進行比較。它省略了製度化的人，例如監獄，療養院，心理健康設施和軍事成員的個人。

勞動力參與率被認為比失業率更可靠，因為它解釋了放棄工作的人。失業人數沒有考慮那些放棄工作的人。

一些經濟學家認為勞動力參與率和失業數據應該一起考慮以更好地了解經濟的真正就業狀況。

勞動力參與率公式

勞動力參與的公式是：

$\begin{aligned}&\frac{ ( \text{Number Employed} + \text{Number Seeking Work} ) \times 100 }{ \text{Civilian Non-Institutional Population} } \\\end{aligned}$​平民非機構人口（（使用的數字+尋求工作的數字）×100​​

這適用於16歲或以上的所有人口成員。

影響參與率的因素

勞動力參與受到許多社會，經濟和人口因素的影響。隨著這些因素的改變，勞動力參與會上升或下降。這些變化可以迅速或緩慢發生。他們可能會對勞動力參與產生短期影響，或者可能會產生長期變化。

經濟因素

短期和長期經濟趨勢會影響勞動力參與率。從長遠來看，工業化和財富的積累可能會產生影響。

工業化傾向於通過創造就業機會來增加參與。高水平的積累財富可以減少參與，因為富裕的人根本不需要謀生。

在短期內商業周期失業率影響參與率。在經濟衰退期間，勞動力參與率往往會下降，因為許多裁員的工人變得灰心並放棄尋找工作。諸如繁重的勞動力市場監管和慷慨的社會福利計劃等經濟政策可能會降低勞動力參與。

社會因素

社會期望和對這些期望的變化會影響誰參加勞動力。由於預計不同的群體是否有效，勞動力參與率將上升或下降。

例如，如果已婚男子被認為負責撫養家人，而鼓勵已婚婦女待在家裡，則婦女將在結婚後或生孩子後停止工作，這降低了勞動力的參與率。如果期望父母雙方都應該能夠工作，那麼任何一個性別的父母都會選擇留在勞動力中。

教育期望會影響勞動力參與率。如果越來越多的年輕人在成長和跳過大學時學習貿易或家族企業，那麼成年人就會開始進入17至19歲之間的勞動力。

在認為有必要的大學學位的國家或人口群體中，高中畢業後將繼續接受教育。勞動力的參與將下降，因為他們要等到二十多歲或二十多歲才加入勞動力。

人口因素

一代工資人口的變化會影響勞動力參與。隨著年齡段的人群達到退休年齡，勞動力參與率可能會下降。

例如，退休穩定的嬰兒潮一代減少了勞動力參與。嬰兒潮一代是人口中最大的人口統計之一。由於嬰兒潮一代之後的幾代人較小，因此他們退休時不會被那麼多活躍的年輕工人所取代。

參與率的趨勢

勞動力參與率根據經濟，社會和人口趨勢從長遠來看。它在20世紀下半葉穩步上升，2000年4月達到了67.3％的峰值。隨著2008年的大衰退襲擊，參與率的急劇下降了數年，到2013年穩定在63％左右。

從2013年開始，每月的數字在63％的附近穩定，但是，隨著2020年初期19日大流行的開始，上半年，勞動力參與率急劇下降，從63.3％下降到60.1％。 60.1％的低點是在2020年4月，此後的速度開始緩慢增加。截至2024年12月，它的位置為62.5％。

婦女勞動力參與率的趨勢在很大程度上與整體人口的長期趨勢相同。從1948年到1998年的50年中，婦女勞動力參與率從32％增加了一倍，至60％。該率從2020年2月的57.9％下降到2020年4月的54.6％。截至2024年12月，它的率為57.4％。

為什麼勞動參與率下降

根據聯準會1995年，在勞動力中，勞動力的主要工作年齡人群（25至54歲）的份額在72％達到峰值，此後一直在下降。這大致相當於21世紀勞動力參與的一些下降趨勢。有這種下降的原因。

• 大蕭條：在2007年至2009年的大衰退期間，失業率從5％上升到10％。在隨後的十年中，勞動力市場恢復了。但是，即使有工作可用，許多離開勞動力的工人也從未返回全職工作​​。儘管總體失業率恢復到了衰退前的水平，但由於失去工作的工人持續了更長的時間，長期失業率的增加。
• 新冠肺炎：2020年代初，由於1920年初期，勞動力參與下降了經濟。許多人無法或不願意繼續面對面的工作，而另一些人則離開工作來照顧家人。由於照顧期望，婦女以比男性更高的勞動力離開了勞動力。
• 退休：嬰兒潮一代不再是千禧一代超過人口中最大的人群，但它們仍然是一個重要因素。根據經濟顧問委員會的說法，從2007年到2014年，勞動力參與下降是勞動力老化的結果。
• 大學：增加大學出勤減少勞動力參與。從1999年到2011年，大學入學率從14.85％穩步增長到21.01％。然後，它開始減少，並在2022年的入學人數為18.58％之前繼續這樣做。估計的2024年入學人數增加到19.25％。預計入學人數將逐漸增加，估計在2025年的入學人數為19.57％，2031年為20.23％。

全球勞動力參與

自1990年以來，全球勞動力參與表現出穩步下降。根據世界銀行截至2023年，全球勞動力參與率為61％，低於2010年的62％，1991年的65％下降到2020年大流行期間的低至59％的低至59％，此後一直在穩步增長，截至2023年，它一直穩步增長，截至2023年，與2019年的大流行相同。

下表強調了截至2023年，勞動力參與率最高和最低的國家（最新數據可用）：

勞動力參與率最高和最低的國家（2023）
國家（最高）	速度	國家（最低）	速度
卡達	89％	吉布地	32％
馬達加斯加	85％	葉門	33％
索羅門群島	84％	索馬利亞	34％
阿拉伯聯合大公國	83％	阿富汗	37％
坦尚尼亞	81％	敘利亞	39％
衣索比亞	80％	約旦	39％
莫三比克	79％	尼泊爾	40％
蒲隆地	79％	茅利塔尼亞	41％
厄利垂亞	78％	塔吉克斯坦	41％
賴比瑞亞	77％	伊拉克	41％

底線

失業率更加密切關注，但是當與勞動力參與率一起觀察時，最好理解這一點。

那是因為勞動力參與率很重要，因為那些灰心的工人，願意和能夠工作但放棄工作的人。這些數字都不存在於真空中。許多社會，經濟和人口因素導致失業率和勞動力參與率隨著時間的流逝而波動。