什麼是失業？原因，類型和測量

什麼是失業？

失業是指一個人積極的情況搜索就業但是找不到工作。失業被認為是對經濟健康健康的關鍵衡量。失業率最常使用的措施是失業率。它是通過將失業人數除以勞動力人數的數量來計算的。

了解失業

失業是關鍵經濟指標因為它標誌著工人獲得有酬工作並有助於經濟產出的能力（或無能）。越來越多的失業工人意味著較少的總經濟生產。

失業定義不包括出於諸如之類的原因離開勞動力的人退休，高等教育和殘疾。

經濟困擾的跡象

失業者必須在失業期間至少保持生存消費。這意味著，失業率很高的經濟產量較低，而基本消費需求的成比例下降。

高，持續的失業率可能表明一個嚴重的困擾經濟甚至導致社會和政治動盪。

過熱經濟的跡象

另一方面，低失業率意味著經濟更有可能在其全容量接近其全容量，最大化產出，推動工資增長並隨著時間的推移提高生活水平。

然而，失業率極低對於需要其他工人的企業來說，經濟過度過熱，通貨膨脹壓力和嚴格條件也可能是一個有警告的跡象。

失業類別

儘管失業的定義是明確的，但經濟學家將失業分為許多不同的類別。這兩個最廣泛的類別是自願和非自願失業。當失業是自願的，這意味著一個人樂意離開工作以尋找其他工作。當非自願時，這意味著一個人被解僱或解僱，現在必須尋找另一份工作。

失業類型

自願和非自願失業率可以分為四種類型。我們在下面強調它們。

摩擦失業

這種失業類型通常是短暫的。從經濟角度來看，這也是最小問題。當人們自願改變工作時，就會發生。一個人離開公司後，找到另一份工作自然需要時間。同樣，畢業生剛開始尋找工作以進入勞動力添加到摩擦失業。

摩擦失業是一個自然的結果，這是事實市場流程需要時間，信息可能會昂貴。尋找一份新工作，招募新工人，並將合適的工人與合適的工作相匹配，這一切都需要時間和精力。這導致摩擦失業。

週期性失業

週期性失業是在經濟增長和低迷過程中，失業工人人數的差異，例如與石油價格變化有關的差異。在衰退期間的失業率增加，在經濟增長期間下降。

預防和減輕衰退期間的周期性失業是研究經濟學以及政府在商業周期下刺激經濟方面採用的各種政策工具的關鍵原因之一。

結構性失業

結構性失業通過勞動力市場運作的經濟結構的技術變化來實現。技術變化可能導致不再需要工作的工人失業。這種變化的例子包括用汽車替換馬拉運輸以及製造自動化。

再培訓這些工人可能很困難，昂貴且耗時。流離失所的工人通常會長期失業，或者完全離開勞動力。

機構失業

機構失業是由經濟中的長期或永久制度因素和激勵措施引起的。以下所有人都可以導致機構失業：

• 政府政策，例如高最低工資地板，慷慨的社會福利計劃和限制性職業許可法
• 勞動力市場現象，包括效率工資和歧視性招聘
• 勞動力市場機構，例如高工會率

如何衡量失業

美國政府使用調查，人口普查計數和數量失業保險聲稱追踪失業率。

美國人口普查進行了每月調查，稱為當前的人口調查（CPS）代表勞工統計局（BLS）產生對國家失業率的主要估計。自1940年以來，該調查每月進行。

該樣本由約60,000個合格的家庭組成。每月大約有110,000人。人口普查每月都會改變四分之一的採樣家庭，因此連續四個以上的家庭沒有代表。這是為了增強估計的可靠性。

失業率的許多變化存在，對誰是失業者以及誰在勞動力中的定義不同。

BLS通常引用U-3失業率（定義為總失業率為平民勞動力的百分比）為正式的失業率；但是，此定義不包括不再尋找工作的失業工人。

其他類別的失業方式包括灰心喪氣的工人以及想要全職工作但由於經濟原因而無法做到的兼職工人或失業者。

失業歷史

儘管美國政府開始跟踪失業在1940年代，迄今為止的最高失業率發生在大蕭條期間，當時失業率上升到1933年的24.9％。

在1931年至1940年之間，失業率保持在14％以上，但隨後下降到單位數字。它一直在那裡，直到1982年攀升至10％以上。

2009年，在大蕭條期間，失業率再次上升到10％。 2020年4月，在19日大流行中，失業率達到14.8％。截至2024年12月，失業率為4.1％，比上個月下降0.1％。

底線

失業是一個不僱用並尋求就業的人，找不到工作。失業是經濟健康狀況的關鍵指標。低失業率代表著強勁的經濟，而高失業率則代表經濟疲軟。