計劃贊助商

什麼是計劃贊助商？

計劃發起人是指定方（通常是公司或雇主），該方制定了醫療保健或退休計劃，例如401（k），以使組織的僱員受益。計劃發起人的責任包括確定會員參數，投資選擇，在某些情況下，以現金和/或股票的形式提供捐款。

計劃發起人如何運作

一些公司作為其員工提供退休儲蓄計劃，退休金計劃或健康計劃員工福利計劃。這些公司被稱為計劃發起人。雇主通常是計劃發起人，但工會和專業機構也可能是計劃發起人。

計劃贊助商實施並建立計劃，確定福利包，修改計劃並終止計劃。取決於退休或僱員可用的健康計劃，計劃贊助商和員工可以單獨或僱員單獨進行計劃的捐款。

計劃發起人負責向僱員支付他們有權從計劃中獲得的退休收入。退休收入可以基於計劃內投資的績效，也可以根據員工的貢獻是預定的。離開之前離開的僱員既得時間只能收到他們為計劃貢獻的金額，沒收退休或健康計劃提供的任何福利。

儘管某些計劃發起人將事情掌握在自己手中，並處理退休計劃的所有投資決策，但其中大多數將計劃中資產的信託管理外包給一個或多個第三方。這樣，可以提供由不同貨幣經理運行的多種投資選擇，以適合公司員工之間的各種風險概況。

特殊考慮

計劃發起人必須確保管理計劃投資的投資顧問由最好的合同豁免（BICE）ERISA規則，其中包括提供計劃參與者最大利益的投資建議，僅收取合理的薪酬，公開的費用，薪酬和與其投資建議相關的利益衝突等。

在計劃贊助商還擔任計劃管理員的機構中，據說計劃發起人是受託人。需要一個受託人來使投資多樣化，以最大程度地減少大損失的風險；除非規則與ERISA不一致，否則按照該計劃的規則行事；僅出於計劃參與者及其受益人的利益而採取行動；並以謹慎，技巧和勤奮的行動，以相似的身份行事。