對不當行為定罪的新分析揭示了男性比女性更有可能進行科學欺詐。作弊的衝動跨越了從學生到經驗豐富的教授的整個學術職業。
對於今天（1月22日）發表在MBIO雜誌上的新研究，科學家在美國研究誠信辦公室（ORI）的記錄中檢查了228例不當行為，該案例是一家負責監督由聯邦公共衛生相關機構資助的研究的政府機構。 ORI任務的一部分是監視對數據製造等費用的調查，竊。
華盛頓大學醫學院的微生物學家Ferric Fang說：“全局並不是大多數科學家不誠實，而是相反。” “但是另一方面，一些科學家不誠實是一件非常糟糕的事情，因為它對整個企業產生了懷疑。”
科學欺詐
截至2012年5月，至少有2,047個生物醫學和生命科學研究已撤回通過發表它們的期刊，這意味著研究包含錯誤或捏造，使結果毫無意義。
Fang, along with Arturo Casadevall, a professor of medicine at the Albert Einstein College of Medicine of Yeshiva University in New York, and colleagues analyzed these studies and found, to their surprise, that 67.4 percent were retracted because of fraud, duplicate publication (essentially, researchers "double-dipping" to get a paper published twice) or plagiarism. [了解十種最具破壞性的人類行為這是給出的
關於科學的不當行為的不當行為並沒有牢固的數字，但是Fang，Casadevall及其同事轉向由ORI運營的有關該主題的最完整數據庫。 Casadevall說，這是世界上最好的數據庫，因為這些案件已經進行了徹底的調查和記錄。
在1994年至今之間，ORI調查了228例指控的不當行為。其中，發現215個涉及不法行為。在這些案件中，有40％，有罪黨是學員（學生或博士後研究人員）。在32％的案件中，它是一名教職員工，在28％的案件中，欺詐是由技術人員，研究協調員或其他實驗室工作人員犯下的。
卡薩德瓦爾告訴《生命科學》：“我們最初認為不當行為將主要是學員或剛開始的人的問題。” “我們很驚訝地發現，實際上，許多人都已經建立了很多。”
性別不當行為
另一個關鍵發現是欺詐中的性別分裂。甚至鑑於這一點男人的人數超過女人在科學的上層梯隊中，男性犯下的欺詐行為超出了預期。鑑於每個步驟的男人和女人的相對比例，差距都出現在職業階梯的每一個舞會上。
在研究人員中，有43％的行為不當行為是男性。在學生中，男性佔犯人的58％。在博士後研究人員中，這個數字上升到69％，佔教職員工的88％。 [哎呀！ 2012年的5個縮回科學結果這是給出的
研究人員發現，在犯有欺詐的72名教職員工中，只有九名是女性。這是如果性別以相同的速度進行欺詐，那將是預期的三分之一。
卡薩德瓦爾說，目前尚不清楚為什麼存在性別差距。人們通常知道承擔更多風險比女性可以發揮作用。此外，研究人員不能排除女性像男性一樣頻繁的不當行為的可能性，但不要被抓住。
Fang說，研究人員確實發現，調查欺詐的男女比例類似於發現有罪的比例。因此，調查過程本身並不是性別偏見。
Fang說，對研究資金，工作和科學獎的激烈競爭可能是作弊的衝動。在1960年代，申請標準聯邦研究贈款的研究人員中有60％贏得了這項贈款。今天，成功的機會只有18％。
Fang告訴LiveScience：“它變得非常有競爭力。”
他說，這並不意味著作弊科學家在道德上脫離了困境，但是科學的環境可能會導致問題。在教師中，ORI記錄的幾乎所有不當行為涉及贈款或論文，而在受訓人員和實驗室工作人員中，動機似乎涉及在實驗室的“壓力鍋”中工作，預計結果是結果。 Fang說，該模式表明，負責實驗室的主要調查人員需要注意他們所創造的氣候。
他說：“即使沒有騙子，您也可以成為主要調查員，在壓力下，他可能會對您的人民產生壓力，以產生某些結果。”
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