只有 5 名女性獲得了諾貝爾物理學獎——最近的獲獎者分享了對該領域年輕女性的建議

出225人榮獲諾貝爾物理學獎，只有五名是女性。這是一個非常小的數字，而且肯定小於 50%（女性在人口中所佔的百分比）。

儘管多項研究 暴露障礙對於科學界的女性許多努力為了增加她們的代表性，物理學仍然是男性主導的領域。只有五分之一的物理學家是女性，自2010年以來這個數字一直沒有變化。

過去十年，五位諾貝爾物理學獎授予女性，其中三位是在過去十年中獲得的。身為女性物理學家，在短短幾年內看到三位女性加入諾貝爾物理學獎得主的行列，真是令人興奮不已。

諾貝爾獎得獎作品

三位獲得諾貝爾獎的女物理學家分別是2018 年獲獎者唐娜·斯特里克蘭(Donna Strickland)、2020 年獲獎者安德里亞·蓋茲(Andrea Ghez) 和2023 年獲獎者安妮·盧利爾(Anne L'Huillier)。人都為科學做出了重要貢獻。

史崔克蘭滑鐵盧大學的物理學家，得獎為了表彰她在雷射方面的工作，實施了一種稱為啁啾脈衝放大。

蓋茲，來自加州大學洛杉磯分校的天文物理學家，因其工作而獲得諾貝爾獎觀察恆星，特別是那些靠近銀河系中心的恆星。

L'Huillier，隆德大學物理學家，榮獲 2023 年諾貝爾獎，也因為她在雷射方面的工作。

他們的人生有哪些共同點？

在研究領域成為少數群體並不容易。像三位獲獎者一樣，堅持足夠長的時間並擁有傳奇的職業生涯，這是一項巨大的成就。自獲獎以來，三位獲獎者在各種訪談中講述了他們的研究歷程，並為下一代物理學家提供了建議。我注意到一些共同的線索。

學術界的職業生涯是一個漫長的過程。這三位女性都強調了從研究的第一步到獲得諾貝爾委員會認可所需的時間。L'Huillier 提到了它作為一次長途旅行。

雖然贏得諾貝爾獎可能會帶來一些魅力和惡名，但如果您追求快速回報，那麼這個職業可能不是正確的工作。現在平均需要28歲在發表一項發現和獲得諾貝爾物理學獎之間。

你無法預測哪個基礎科學主題將獲得諾貝爾獎，也無法預測哪個基礎科學主題最終會產生任何影響。早期職業物理學家能做的最好的事情就是探索不同的主題，嘗試新事物，克服不適並找到他們熱衷的東西。

三位女性都談到了她們多少次遇到了困難。在她讓啁啾脈衝放大方法發揮作用之前，斯特里克蘭已經開始懷疑在經歷瞭如此多的死胡同後，她是否能獲得博士學位。當蓋茲第一次提出這個將導致她​​的著名作品的項目時，她被拒絕了。

他們三個都曾在某個時候想過要退出。因此，如果您被拒絕或其他人說您做不到，請不要灰心。

“繼續前進，”勒惠利爾說。 “你必須要固執。”

蓋茲建議不要將失敗的實驗視為失敗，而應視為機會。

電影和電視節目將科學家描繪成一個與社會格格不入的人，一個在實驗室裡獨自工作的人。但事實並非如此。所有這些女性都在團隊中工作。

「科學是一項團隊運動。你需要知道你不知道什麼，並為缺少的東西尋求幫助，”斯特里克蘭說。

尋求幫助通常會導致與其他研究小組的合作。正如蓋茲所說，“科學是一項非常社會化的企業。”

最重要的是，三位獎牌得主認為運氣是成功的重要因素。世界充滿了沒有獲得諾貝爾獎的人同樣專注、同樣聰明。

專門針對女性的主題

斯特里克蘭、蓋茲和 L'Huillier 總是被問到她們作為科學界女性的經歷以及她們對物理學多樣性和公平性的看法。他們都強調多元的重要性。

三位獲獎者認識到女性榜樣在他們的生活中扮演著多麼重要的角色。相信物理學職業是可能的，您需要看到該領域中與您相似的人。

他們也提到了支持網絡的重要性，特別是對於女性而言。當您感到沮喪時，有一群您信任的人為您加油會有所幫助。

三位女士也談了她們的事平衡工作與生活的體驗。這並不總是那麼容易。

斯特里克蘭在獲得博士後獎學金後離開了標準的學術道路，成為一名技術員，這樣她就可以與丈夫更親近並建立自己的家庭。 L'Huillier 辭去了工作，從法國搬到了瑞典，在那裡她失業了一段時間。蓋茲等了好幾年才生小孩。不存在單一的軌跡。但遠離研究的時間可以給你採取下一步行動的新視野和靈感。

他們也討論了多樣性如何豐富研究本身。一個團隊是接受不同的觀點更有創意。工作起來也更有趣。

這些女性指出，女性科學文化在她們的職業生涯中得到了改善，她們對未來感到樂觀。如果計算僅在過去十年中授予女性的諾貝爾物理學獎的百分比，那麼大約十分之一的諾貝爾獎得主是。對我來說，這表明事情確實可能會變得更好。

也許諾貝爾委員會正在討論至少部分地，其過程中可能存在性別不平等。例如，缺乏女性提名和刻板印象的影響可以在他們的評價中發揮作用。因此，我滿懷期待地等待今年的宣布。

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