索尼透露，它將為有興趣在技術和視頻遊戲行業工作的女孩贊助訓練營。
此舉促進了由男子主導的勞動力中的多樣性，這表明索尼致力於為行業中的男性和女性提供機會。
索尼贊助的女孩的訓練營
索尼通過其PlayStation品牌將是贊助英格蘭利物浦的訓練營，適用於11歲至14歲的當地女孩。由利物浦女孩極客組織的訓練營將持續六個星期。
利物浦女孩極客希望讓更多的當地女孩從事技術和視頻遊戲行業的工作，並且該小組在努力方面做得很好。該小組的各種課程和課程吸引了許多申請，上週舉行了為期八週的編碼學院。該計劃吸引了90個應用程序，但只有15個景點為有興趣的女孩開放。
今年，利物浦女孩極客的目標是400名女孩參與其計劃，這對於為技術和視頻遊戲行業建立了更多樣化的未來會大有幫助。
PlayStation高級發行經理Michelle Tilley說：“我們的技術領域內部存在性別失衡，我們現在需要採取行動，以確保未來更加平衡，更具包容性的行業。”驚人的“行業。
蒂利還說，應激發年輕婦女實現夢想的啟發和授權，索尼對利物浦女孩極客的支持將帶來以男性主導的行業文化的改變。
索尼Playstation在利物浦的歷史
索尼的PlayStation品牌實際上在利物浦市擁有超過兩個十年的歷史，從1993年購買了Psygnosis。消滅，索尼用作北美和歐洲第一個PlayStation控制台的發射遊戲。
直到今天，索尼在利物浦的韋弗特里地區仍然有重要的影響力，在那里為各種PlayStation遊戲完成了測試程序。
勞動力技術多樣性
多樣性一直是技術和視頻遊戲行業勞動力中最突出的問題之一，因為公司通常由白人男性主導。
與勞動力多樣性有關的最近的流行問題之一是2016年9月發布的燙傷報告揭示蘋果的有毒和性別歧視工作環境。公司回答在報導中說，蘋果認真對待了此類案件，而洩漏的電子郵件中描述的環境並不能反映蘋果及其文化。
公司現在開始採取措施來改善勞動力多樣性，微軟據說是思維將公司的員工多樣性目標與高管有資格獲得的獎金聯繫起來。這樣的舉動將促使高管們在日常工作流程中更加重要。
利物浦女孩極客啟動的計劃肯定會幫助技術和視頻遊戲行業的員工多樣性，並為索尼提供贊助此類Intiatiatives的榮譽。
