YouTube音樂工作者進行了罷工，因為字母和分包商都被指控在進行聯盟駕駛時利用不公平的勞動慣例。這是Google的一群工人第一次進行罷工。
2023年2月3日，在德克薩斯州奧斯汀的Google辦公室外，由字母外包合作夥伴僱用的YouTube音樂工作者被外包合作夥伴罷工。 Suzanne Lamb/AFP通過Getty Images
（照片：Suzanne Cordeiro/AFP通過Getty Images）
2023年2月3日，在德克薩斯州奧斯汀的Google辦公室外，由字母外包合作夥伴僱用的YouTube音樂工作者被外包合作夥伴罷工。
YouTube音樂罷工
本週五，來自德克薩斯州奧斯汀市YouTube音樂的40名工人組成的小組。根據來自TechCrunch，這些員工均由Alphabet分包商Cognizant僱用，該分包商被指控從事不公平的勞動慣例。
YouTube音樂通才薩姆·裡根（Sam Regan）通過Facebook Live流說，該部門的大多數將在國家勞資關係委員會選舉中投票。他補充說：“我們的雇主在投票前迫使遠程工作結束，這將極大地干擾聯邦法律規定的公平投票條件。”
根據Alphabet Workers Union（AWU）的說法，內容運營團隊預計將遵守2月6日的返程政策（RTO）。但是，這些員工被遠程僱用，其中一些甚至不在德克薩斯州。
工人每小時僅支付19美元。通過這種工資，AWU表示，工人將無法負擔與公司中每個員工相關的搬遷，旅行和醫療保健費用。此外，經理還被指控將工人派往其他辦公室，以降低工會的努力。
作為被告知工人罷工後的回應，時間報導說，認知和字母為工人提供了在家工作兩個星期的選擇。但是，他們只能在這種情況下採取這種情況，以退出YouTube的認知工作，這是為了阻止員工從事任何受保護的協調活動。
一位Google軟件工程師就此問題進行了大聲疾呼，以支持引人注目的工人，“裁員表明我們只是Google高管的電子表格中的條目。這不是我以為我加入的Google。這次罷工是我加入Google的目標。謝謝。”
認知的反應
Engadget報導說，在工人投票決定工會後，字母和認知才宣布了RTO警察。但是Cognizant澄清說，自2021年12月以來，這些計劃已經制定並與員工進行了溝通。
聲明補充說：“從事該項目的合夥人接受了他們的工作，理解他們正在接受辦公室職位，並且團隊將在奧斯汀的一個物理位置共同努力。”
員工呼籲NLRB被Cognizant和Alphabet承認為“共同僱用”，這將迫使該公司按照美國的勞動法進行談判。罷工始於今天中午（EST）在德克薩斯州奧斯汀的Google辦公室外面。
去年10月，2022年YouTube音樂內容操作的58名員工簽署了以申請工會識別在德克薩斯州奧斯汀的國家勞資關係委員會任職。這是尋求議價能力的努力。
