不，您不應該要求 ChatGPT 或其他產生人工智慧為您撰寫履歷或求職信。根據一項研究，招募人員不太喜歡聊天機器人以這種方式吞噬候選人的工作...
聊天GPT，OpenAI 現在必不可少的聊天機器人，可以幫助您完成日常任務。根據需要，生成式人工智慧可以為您撰寫電子郵件、建議旅行創意、食譜，甚至為您的另一半寫一封熱情洋溢的情書。在 OpenAI 的 GPT 語言模型的支持下，ChatGPT 也能夠生成履歷或求職信在你的地方。
ChatGPT 只需幾秒鐘即可根據工作機會文字產生這兩份文件。乍一看，結果似乎相當成功，特別是如果您使用GPT-4，最新版本的語言模型，並且您已向聊天機器人發出許多指令來指導其完成練習。
招募人員拒絕...
然而，將履歷和求職信的寫作委託給人工智慧是一個非常糟糕的主意。美國招募平台iCIMS的一項研究揭示了這一點。這斷言40% 的招募人員相信使用生成式人工智慧，例如ChatGPT，“在招募過程中”東方“最終的交易破壞者”。顯然，招募人員很可能會拒絕使用人工智慧來協助他們的候選人。
要確定一封信或簡歷是否是由人工智慧產生的，招聘人員可以求助於l'AI 文字分類器，一個能夠確定文字是否由 ChatGPT 產生的線上工具。它由 OpenAI 設計，顯示人工智慧參與寫作的機率有多大。為了完善結果，他們還可以使用來自眾多第三方檢測器之一， 作為GPT零。儘管有這麼多的解決方案，檢測人工智慧產生的文字並不是一件容易的事。
以及候選人的好奇心
儘管遭到了很大一部分招募人員的拒絕，但 47% 的即將畢業的學生對使用人工智慧撰寫履歷和求職信的想法感興趣。最重要的是，25% 的未來求職者已經過了里程碑透過要求聊天機器人為他們編寫這些元素之一。同樣地，越來越多的學生依賴 ChatGPT以方便撰寫作業。
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作者：歌劇
來源 ： 美通社
