對富士康來說，這可能感覺似曾相識。這家台灣巨頭的大部分工廠位於中國大陸，對其人力資源管理的批評並不陌生。它在其服務框架內蘋果它最常受到批評，然而最近，它與另一家高科技巨頭的合作卻成為人們關注的焦點。
強制實習
據香港日報報道，東方日報之後，數千名西安理工大學學生被迫到富士康煙台工廠組裝 PlayStation 4。
製造商和學校之間的合作是正式的，並受到學校的讚揚，學校以公司實習的形式展示了這種合作。看似不那麼正式和合法的事實是，如果學生不接受這次實習，他們將面臨失去與六門科目相關的 UV 的威脅，這意味著他們無法畢業。
另一個問題是，學生被指派的任務有時與他們的學習領域無關。現場亞洲遊戲我們透過它收到了此訊息，表明一名財務和會計學生的任務是將 PlayStation 4 的兩個元件黏合在一起。
勾結？
此外，這些非自願實習生的工作量與工人一樣多。西安理工大學拒絕透露東方日報如果該機構為該計劃付費——去年的類似案例就是這種情況。然而，學校管理層熱衷於強調這些實習的法律方面以及事實上“本質上是教導學生群體生活如何運作並體驗生活”。
富士康的工廠城鎮從周圍數百公里流失勞動力，在大規模生產階段，經常出現缺乏合格勞動力的問題，這在比大多數發達國家更加靈活的法律框架中意味著所有的濫用行為…
另請閱讀：
PlayStation 4 入門– 09/20/2013
蘋果：富士康工廠的現實與承諾相去甚遠– 27/01/2012
蘋果要求富士康工廠接受審核 – 02/15/2012
來源 ：
亞洲遊戲
