การหางานไม่สนุกและแม้แต่ความคิดที่จะอัปเดตเรซูเม่ของคุณก็สามารถเติมเต็มคุณด้วยความหวาดกลัว แต่ถ้าเราบอกคุณว่ามีวิธีแฮ็คต่อไปสัมภาษณ์เพื่อโจมตีความสมดุลที่ละเอียดอ่อนในการแสดงทักษะของคุณโดยไม่ต้องฟังเหมือนกระตุกที่หยิ่ง? โชคดีสำหรับคุณนักจิตวิทยาอาจมีคำตอบ
จากการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้“ Humorbragging” เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเน้นความสามารถของคุณในขณะที่ทำให้ใครบางคนต้องการจ้างคุณ เคล็ดลับคือการผสมผสานทั้งหมดที่การโปรโมตตนเองที่เปลือยเปล่าเข้ากับบางคนอารมณ์ขันเพื่อตัดความรู้สึกไม่สบายที่พวกเราส่วนใหญ่รู้สึกเมื่อถูกบังคับให้พูดตัวเอง
“ เราตระหนักว่าบางครั้งเราใช้อารมณ์ขันเพื่อเอาชนะความอึดอัดใจนี้สนใจสิ่งนี้เราเห็นศักยภาพของอารมณ์ขันเป็นกลยุทธ์ในการนำทางภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของการสมดุลความต้องการที่จะแสดงความสามารถPsypost-
การศึกษาถูกแบ่งออกเป็นสี่การตรวจสอบแยกกันโดยมุ่งเน้นไปที่ประวัติย่อที่น่ากลัวเป็นครั้งแรก ทีมดึงประวัติย่อสองตัวของตัวละครเหมือนกันในทุก ๆ ด้านยกเว้นว่ามีคนที่มีอารมณ์ขันบางอย่างในขณะที่อีกคนหนึ่งตรงไปตรงมามากขึ้น
ประวัติย่อทั้งสองถูกส่งไปยัง 345 บริษัท และนักวิจัยประเมินระดับความสนใจในผู้สมัครสมมุติฐานผ่านการเยี่ยมชมเว็บไซต์และการติดต่อจากนายหน้า
ประวัติย่อที่รวมถึง quip“ ยิ่งมากขึ้นกาแฟคุณสามารถให้ผลลัพธ์ที่ฉันจะผลิตได้มากขึ้น” ได้รับคำตอบมากขึ้นสามเท่าการแนะนำว่าอารมณ์ขันอาจเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดความสนใจของนายจ้างในตลาดงานที่แออัด
ส่วนต่อไปของการศึกษามุ่งเน้นไปที่การสัมภาษณ์งาน- อาสาสมัครถูกขอให้แกล้งทำเป็นผู้จัดการร้านอาหารจ้างพ่อครัวขนมและได้รับการสัมภาษณ์สองครั้งเพื่อประเมิน อีกครั้งมีบางอย่างความคิดเห็นที่ตลกขบขันโยนเข้าไปในขณะที่อีกคนหนึ่งเป็นบทสรุปที่เรียบง่ายของประสบการณ์ของผู้สมัคร
ผู้สมัคร Humorbragging ถูกรับรู้ว่าอุ่นขึ้นและมีความสามารถมากขึ้นโดยผู้ประเมินมีแนวโน้มที่จะเสนองานให้กับบุคคลที่สมมุติฐาน ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องทำเรื่องตลกในทุกโอกาส - นั่นจะเก่าเร็วมากเว้นแต่คุณจะสัมภาษณ์งานเป็นนักแสดงตลกยืนขึ้น- แต่แม้แต่ความคิดเห็นที่น่าขบขันเพียงอย่างเดียวก็ทำให้คุณได้เปรียบ
“ หนึ่งในองค์ประกอบที่น่าประหลาดใจมากขึ้นของการค้นพบของเราคือผลกระทบที่สำคัญที่มีอารมณ์ขันที่เสริมสร้างตนเองในบรรทัดเดียวอาจมีผลต่อผลลัพธ์” ปายบอกกับ Psypost
จากนั้นการศึกษาก็ไปดูสนามผู้ประกอบการจากรายการทีวีถังฉลามการดูแนวโน้มในการลงทุนเป็นหน้าที่ของอารมณ์ขันในสนาม การมุ่งเน้นไปที่ผู้ประกอบการชายเฉพาะจากสี่ฤดูกาลแรกของการแสดง - 154 สนามทั้งหมด - นักวิจัยพบว่าการใช้ humorbragging ในสนามมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่การลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ
ส่วนสุดท้ายของการศึกษาดูเหมือนจะแยกความแตกต่างระหว่างอารมณ์ขันและอารมณ์ขันประเภทอื่น ๆ ในการสัมภาษณ์ยืนยันว่า humorbragging โดยเฉพาะดูเหมือนจะเป็นสูตรเวทมนตร์ถ้าคุณต้องการโดดเด่นจากฝูงชนสัมภาษณ์
ผู้เขียนยอมรับว่าการศึกษามีข้อ จำกัด บางประการ
“ ในขณะที่การศึกษาของเราแสดงให้เห็นถึงผลกระทบเชิงบวกของ humorbragging ข้อแม้ที่สำคัญคือบริบทและการดำเนินการ” ปายอธิบาย อารมณ์ขันจะต้องได้รับการปรับให้เหมาะกับสถานการณ์อย่างระมัดระวังและสิ่งที่อาจทำงานได้ดีในการสัมภาษณ์งานสำหรับสาขาหนึ่งอาจตกต่ำในอีกสาขาหนึ่ง นอกจากนี้ยังมีปัจจัยทางวัฒนธรรมและสังคมที่ต้องคำนึงถึง - ใส่ง่ายๆไม่ใช่ทุกคนที่มีอารมณ์ขันเหมือนกัน-
ดังนั้นครั้งต่อไปที่คุณกำลังเติมแอปพลิเคชันงานคุณอาจต้องการพิจารณาที่จะทิ้ง humorbrag แบบสบาย ๆ ที่นี่และที่นั่น - อาจจะไม่ได้อยู่ในทุกบรรทัดและอาจจะไม่ใช่ถ้ามีศักยภาพสำหรับความเข้าใจผิด แน่นอนว่าคุณกำลังสัมภาษณ์เป็นนักแสดงตลกที่ยืนขึ้น ในกรณีนี้แซลลี่ออกมาพร้อมกับพรของเรา
การศึกษาถูกตีพิมพ์ในแถลงการณ์บุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม-
[h/t:Psypost-
