| ในระยะสั้น |
|
คนที่ได้รับประโยชน์จากขั้นต่ำทางสังคมในช่วงชีวิตที่กระตือรือร้นของพวกเขามักจะพบกับเงินบำนาญเกษียณอายุที่ต่ำกว่าของผู้เกษียณคนอื่น ๆ อย่างมีนัยสำคัญ การวิจัยการศึกษาการประเมินผลและสถิติผู้อำนวยการ (DREES) เน้นความไม่เสมอภาคเหล่านี้ผ่านการศึกษาเปรียบเทียบตามข้อมูลปี 2020 สถานการณ์นี้ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความยุติธรรมและความยั่งยืนของระบบการเกษียณอายุสำหรับผู้ที่มีเส้นทางอาชีพที่ผิดปกติ
ค่าแรงที่อ่อนแอและอาชีพสับ
อดีตผู้รับผลประโยชน์ของ Social Minima กำลังเผชิญอยู่ลดเงินบำนาญเกษียณอายุเนื่องจากค่าแรงต่ำในอดีตและมักจะไม่ต่อเนื่องอาชีพ ค่าตอบแทนที่รับรู้ในช่วงชีวิตที่ใช้งานโดยทั่วไปจะต่ำกว่าคนงานคนอื่น ๆ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการคำนวณเงินบำนาญของพวกเขา นอกจากนี้ผู้รับผลประโยชน์จำนวนมากยังไม่ได้รับจำนวนไตรมาสเพียงพอที่จะเรียกร้องอาชีพเต็มรูปแบบซึ่งจะช่วยลดเงินบำนาญของพวกเขา ดังนั้นอดีตผู้รับผลประโยชน์ในสิบคนในสิบคนล้มเหลวในการตรวจสอบอาชีพเต็มรูปแบบเมื่อเทียบกับเพียงหนึ่งในสามของผู้เกษียณอื่น ๆ สถานการณ์นี้เน้นถึงความสำคัญของการทบทวนเกณฑ์สำหรับการตรวจสอบไตรมาสสำหรับการเกษียณอายุที่ยุติธรรม
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าระบบปัจจุบันไม่ได้คำนึงถึงช่วงเวลาของการรับรู้ขั้นต่ำทางสังคมโดยมีข้อยกเว้นบางส่วนของค่าเผื่อความเป็นปึกแผ่นที่เฉพาะเจาะจง (ASS) ซึ่งหมายความว่าหลายคนจบลงด้วยสิทธิการเกษียณอายุที่ไม่สมบูรณ์แม้จะมีการทำงานและการมีส่วนร่วมเป็นเวลาหลายปี ความเป็นจริงนี้ก่อให้เกิดความท้าทายที่สำคัญสำหรับนโยบายทางสังคมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อรับประกันการเกษียณอายุที่สง่างามให้กับทุกคน
เงินบำนาญ€ 460 สำหรับผู้ถือ ASPA
ในตอนท้ายของปี 2020 ผู้เกษียณอายุที่ได้รับประโยชน์จากค่าเผื่อความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันสำหรับผู้สูงอายุ (ASPA) ได้รับเงินบำนาญเฉลี่ยเพียง 460 ยูโรต่อเดือนรูปนี้แสดงให้เห็นถึงความล่อแหลมที่ต้องเผชิญกับผู้ได้รับผลประโยชน์หลายคนของ Social Minima แม้หลังจากอายุเกษียณ- ASPA ซึ่งเคยรู้จักกันในชื่ออายุขั้นต่ำมีจุดประสงค์เพื่อให้ทรัพยากรของผู้เกษียณอายุที่มีเงินบำนาญไม่เพียงพอที่จะทำให้มั่นใจได้ว่ามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสม
ค่าเผื่อนี้แม้ว่าผู้ที่ได้รับประโยชน์จากมันมักจะไม่เพียงพอที่จะชดเชยรายได้ต่ำและอาชีพที่ถูกขัดจังหวะมานานหลายทศวรรษ ดังนั้นผู้เกษียณจำนวนมากยังคงขึ้นอยู่กับความช่วยเหลือนี้เพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา สถานการณ์นี้เน้นถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับการปฏิรูประบบความช่วยเหลือทางสังคมและระบบการเกษียณอายุเพื่อให้คำนึงถึงอาชีพที่ผิดปกติและรับประกันการสนับสนุนที่เพียงพอสำหรับผู้เกษียณทุกคน
ตารางเงินบำนาญเปรียบเทียบ
| ประเภทบำนาญ | จำนวนเฉลี่ย (€ขั้นต้น) |
|---|---|
| เกษียณอายุด้วย Social Minima | 863 |
| เกษียณอายุโดยไม่มี minima สังคม | 1 682 |
| RSA OUAAH | 600 |
| ตูด | 1 100 |
| ใบมีด | 460 |
ผลของเงินบำนาญต่ำ
เงินบำนาญที่อ่อนแอของผู้ได้รับผลประโยชน์ในอดีตของ Social Minima มีผลกระทบระยะยาวต่อคุณภาพชีวิตของพวกเขา สัดส่วนที่สำคัญของผู้เกษียณเหล่านี้ยังคงขึ้นอยู่กับความช่วยเหลือทางสังคมเพื่อให้ความต้องการประจำวันของพวกเขา ประมาณหนึ่งในสามของพวกเขาและเกือบครึ่งหนึ่งของผู้รับผลประโยชน์ในอดีตของ RSA หรือ AAH ยังคงได้รับรูปแบบขั้นต่ำทางสังคมในระหว่างการเกษียณอายุการพึ่งพาอาศัยกันนี้เน้นถึงความเปราะบางทางเศรษฐกิจที่บุคคลเหล่านี้เผชิญและความไม่เพียงพอของเงินบำนาญเกษียณอายุเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นอยู่ที่ดี-
ความหมายของสถานการณ์นี้มีหลายอย่าง พวกเขาไม่เพียง แต่ส่งผลกระทบต่อผู้เกษียณตัวเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระบบสังคมโดยรวมซึ่งจะต้องชดเชยข้อบกพร่องเหล่านี้ด้วยความช่วยเหลือเพิ่มเติม สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับประสิทธิผลของนโยบายปัจจุบันและความสามารถในการเสนอโซลูชั่นที่ยั่งยืนและยุติธรรมสำหรับผู้เกษียณทุกคนไม่ว่าจะเป็นประวัติมืออาชีพของพวกเขา
ข้อมูลที่ได้รับจาก DREES เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสะท้อนความลึกในระบบบำนาญสำหรับผู้ได้รับผลประโยชน์ในอดีตของ Social Minima ช่องว่างที่สำคัญระหว่างเงินบำนาญของผู้รับบำนาญต่าง ๆ ทำให้เกิดคำถามสำคัญเกี่ยวกับความยุติธรรมและความยุติธรรมทางสังคม ระบบจะพัฒนาเพื่อรับประกันว่าทุกคนจะเกษียณอายุได้โดยไม่คำนึงถึงความหลากหลายของอาชีพการงานของพวกเขา?
คุณชอบไหม4.6/5 (24)
