พนักงานของ Amazon รวมตัวกันเพื่อประณามสภาพการทำงานของตนอย่างไร

-เราเป็นมนุษย์ ไม่ใช่หุ่นยนต์!- นี่คือสโลแกนที่นำสหภาพแรงงานอเมซอนมารวมตัวกันในวันจันทร์ที่ 29 เมษายน และวันอังคารที่ 30 เมษายน ในกรุงเบอร์ลิน เป็นเวลาสองวัน ผู้แทนสหภาพแรงงาน 50 คนจาก 16 ประเทศรวมตัวกันหลังประตูปิดเพื่อประณามสภาพการทำงานในคลังสินค้า 800 แห่งบนแพลตฟอร์มทั่วโลก

วัตถุประสงค์ของการประชุมสุดยอดที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนนี้คือการประสานการต่อสู้เพื่อบังคับให้ผู้ค้าปลีกออนไลน์อันดับหนึ่งของโลกรับฟังความต้องการของพนักงาน จากอาร์เจนตินาถึงปากีสถาน ผ่านอิตาลีและอียิปต์ นักสหภาพแรงงานกำลังชูกำปั้นร่วมกันเพื่อยืนหยัดต่อสู้กับโกลิอัท

เรียกร้องข้อตกลงร่วมกัน

นอกจากนี้จังหวะถือว่าเร็วเกินไป,ติดตามพนักงานผ่านวิธีโต้แย้งในการ "ติดตาม" หรือยกเลิกการหยุดชั่วคราวพนักงานของ Amazon Logistics เสียใจกับเงินเดือนที่ต่ำและเรียกร้องให้มีข้อตกลงร่วมกันหรือให้มีการเจรจาทางสังคมอย่างสันติมากขึ้น

-สภาพไม่ดีทุกที่ ในโปแลนด์ก็แย่มาก» อธิบาย Alfred Bujara นักสหภาพแรงงานในเครือ Solidarnosc ที่เป็นสัญลักษณ์ของ AFP คนงานชาวโปแลนด์คนนี้แสดงท่าทางที่กำหนดว่า “ที่สอง» และพนักงาน «ไล่ออก» เมื่อพวกเขาไม่รักษาจังหวะที่กำหนดไว้อีกต่อไป

-การแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับมาตรฐานที่แตกต่างกันและอัตราที่กำหนดในประเทศอื่น ๆ จะช่วยให้เราสามารถเจรจาในโปแลนด์ได้ดีขึ้น» เขาดีใจเมื่อให้สัมภาษณ์กับหน่วยงานของฝรั่งเศส

ออกไปจากเรดาร์ของนายจ้าง

นี่เป็นครั้งแรกที่พนักงานของ Amazon จำนวนมากมารวมตัวกันอย่างเป็นทางการ แม้ว่าพวกเขาจะสื่อสารอย่างไม่เป็นทางการผ่านกลุ่มแชทส่วนตัว แมทธิว เพนเทอร์ สหภาพแรงงานชาวอังกฤษ (UNI) บอกกับเอเอฟพี การประชุมสุดยอดระดับนานาชาติครั้งนี้จัดขึ้นภายใต้ร่มธง “จัดระเบียบอเมซอน» ช่วยให้พวกเขาหลุดพ้นจากเรดาร์ของนายจ้างได้

ในข่าวประชาสัมพันธ์ที่ส่งถึง AFP ผู้บริหารชาวเยอรมันของกลุ่มได้ประกาศ "เป็นนายจ้างที่ยุติธรรมและมีความรับผิดชอบ แม้ว่าจะไม่มีข้อตกลงร่วมกันก็ตาม- การป้องกันเล็กน้อยเมื่อเผชิญกับคำวิพากษ์วิจารณ์ที่รุนแรงมากขึ้นต่อยักษ์ใหญ่ขายปลีก.

« เราเป็นมนุษย์ ไม่ใช่หุ่นยนต์! -

ตั้งแต่ปี 2013 สหภาพยุโรปของ Amazon ซึ่งพยายามดิ้นรนเพื่อให้ได้รับการยอมรับจากฝ่ายบริหาร ได้ระดมพลอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันสำคัญในแง่ของยอดขาย เช่น Prime Days หรือ Black Friday ในปี 2018 ความโกรธเพิ่มขึ้น โดยสหภาพต่างๆ ในยุโรปจัดให้มีการนัดหยุดงานประมาณห้าสิบครั้ง

-เมื่อมีการเคลื่อนไหวที่ประสานกันระหว่างเรา การโจมตีพร้อมกันในฝรั่งเศส อิตาลี และสเปน Amazon ก็ตอบสนอง เมื่อมีการเผชิญหน้า Amazon ตกลงที่จะเริ่มการเจรจา» ให้ความมั่นใจกับหน่วยงานของฝรั่งเศส Stefanie Nutzenberger จากสหภาพเยอรมัน Verdi

ในเดือนพฤศจิกายน ผ่านแคมเปญโซเชียลมีเดีย พนักงานของ Amazon พบกับเสียงเรียกร้อง: #Wearenotrobots สิ่งนี้ทำให้เกิดการรวมตัวกันหลายครั้งทั่วโลก โดยเฉพาะในอังกฤษ

พนักงานของ Amazon ใน Milton Keynes เป็นมนุษย์ ไม่ใช่หุ่นยนต์!#เราคือมนุษย์ไม่ใช่หุ่นยนต์ #แบล็คฟรายเดย์2018 pic.twitter.com/uTQL0LPPuc

– UNI Global Union (@uniglobalunion)23 พฤศจิกายน 2018

ความเป็นสากลยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากยุโรปแล้ว ความเป็นสากลของการเคลื่อนไหวยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น -ในอเมริกาใต้ เราอยู่ในดินแดนที่ไม่มีใครรู้จักเลย พวกเขาเพิ่งเปิดศูนย์ปฏิบัติการในบราซิล พนักงานไม่มีความพร้อมเลย» อธิบายตัวแทนสหภาพแรงงานจากอุรุกวัย เฮนรี โอลิเวรา ที่ยังคงอยู่กับ AFP

หากมีการแบ่งปันข้อเรียกร้อง ปัญหาก็อยู่ที่ความแตกต่างระหว่างประเทศในแง่ของกฎหมาย แต่การรวมตัวกันยังคงเป็นก้าวแรกในการทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จัก นักสหภาพแรงงานเชื่อมั่น -เราจะเตรียมพร้อมสำหรับความขัดแย้งอื่นๆ และมันจะไปไกลกว่าขอบเขตของเรา» ให้สัญญากับ Stefanie Nutzenberger กับ AFP

🔴 เพื่อไม่ให้พลาดข่าวสารจาก 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-