พนักงาน Meta รู้สึกเบื่อหน่ายกับความหลงใหลใน Metaverse ของ Mark Zuckerberg ในฟอรัมออนไลน์ พนักงานหลายคนเชื่อว่าผู้จัดการมีความเสี่ยงที่จะผลักดันบริษัทให้ล่มสลาย มหาเศรษฐีรายนี้ไม่สนใจคำวิจารณ์จึงพยายามรบกวนพนักงานบางคนของเขา
เสียงที่ต่อต้าน Mark Zuckerberg ยังคงถูกหยิบยกขึ้นมาภายในกลุ่ม Meta เมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา มีพนักงาน Meta จำนวนมากโพสต์ความคิดเห็นเชิงลบและตื่นตระหนกบน Blind ฟอรัมที่ไม่เปิดเผยตัวตน นี่คือแพลตฟอร์มชุมชนที่พนักงานของบริษัทสามารถพูดคุยได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องเปิดเผยตัวตนของพวกเขา
อย่างไรก็ตาม Blind กำหนดให้ที่อยู่อีเมลระดับมืออาชีพของผู้ใช้อินเทอร์เน็ตแต่ละรายได้รับการตรวจสอบในระหว่างการลงทะเบียนเพื่อหลีกเลี่ยงการละเมิด ฟอรัมยังถามตำแหน่งงานของผู้ใช้ด้วย ติดต่อโดยวงในธุรกิจ, บลายด์รับรองว่า”บทวิจารณ์เกือบทั้งหมดที่โพสต์เขียนโดยพนักงานปัจจุบันของบริษัท »อยู่ในรายการ
เมื่อวันพุธที่ 9 พฤศจิกายนที่ผ่านมา มีการโพสต์บทวิจารณ์ 44 รายการจากพนักงาน Meta ออนไลน์บน Blind วันนั้นบริษัทเลิกจ้างพนักงาน 13% ทั่วโลกหรือ 11,000 คน นี่คือสาเหตุที่พนักงานจำนวนมากไปที่ฟอรัมเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับนายจ้างของตน คนงานบางคนเปรียบเทียบการลดขนาดกับรูปแบบของ The Hunger Gamesในการอ้างอิงถึงเทพนิยายบาร์นี้
อ่านเพิ่มเติม:Meta จะเปลี่ยน Instagram ให้เป็นตลาดสำหรับ NFT
Metaverse เป็นอันตรายต่อ Meta หรือไม่?
เหนือสิ่งอื่นใด พนักงานวิพากษ์วิจารณ์อย่างยาวนานความหลงใหลใน Metaverse ของ Mark Zuckerberg- แม้ว่า Meta จะสูญเสียทางการเงินอย่างสุดซึ้ง แต่มหาเศรษฐีก็ตั้งใจที่จะดำเนินการพัฒนาโลกดิจิทัลในความเป็นจริงเสมือนต่อไป ตามที่เขาพูด การลงทุนจำนวนมหาศาลเหล่านี้จะเกิดขึ้นในที่สุดจ่ายประมาณปี 2030เมื่อ metaverse จะมุ่งเป้าไปที่ประชาชนทั่วไป สำหรับบันทึก Meta มีได้อัดฉีดเงินมากกว่า 21 พันล้านดอลลาร์เข้าสู่ metaverse แล้วในระยะเวลาสองปี จนถึงตอนนี้การอัดฉีดเงินเหล่านี้ยังไม่ส่งผลให้เกิดผลกำไรใดๆ
พนักงาน Meta ไม่เปิดเผยความกระตือรือร้นของผู้นำต่อ Metaverse ตามข้อความหลายข้อความที่ปรากฏบน Blindmetaverse ยังแสดงถึงอันตรายอีกด้วยสำหรับกลุ่มชาวอเมริกัน พนักงานคนหนึ่งยังเชื่อว่า “Metaverse จะลงนามในความตายอันช้าๆของเรา »-
-Mark Zuckerberg จะฆ่าบริษัทของเขาเพียงลำพังด้วย metaverse» พยากรณ์ถึงพนักงานที่ไม่เปิดเผยตัวตน
เมตา เรือกำลังจะจมเหรอ?
ในข้อความส่วนใหญ่พนักงานที่ผิดหวังดูเหมือนจะกังวล”อนาคตที่ไม่แน่นอน »ของบริษัท คนงานส่วนใหญ่ชี้ไปที่กลยุทธ์ของ Zuckerberg ซึ่ง-กำลังนำบริษัทนี้ไปผิดทาง”- พนักงานบางคนถึงกับไปไกลถึงขนาดนั้นเรียกร้องให้ซีอีโอลาออกซึ่งดำรงตำแหน่งมาตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทและมีรายงานว่ากำลังดำเนินไป“จมเรือ”-
“ฝ่ายบริหารไม่มีความคิด พวกเขาสับสนระหว่างการเปลี่ยนแปลงกับความก้าวหน้า”แย่งชิงพนักงานบนบลายด์
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่พนักงาน Meta วิจารณ์ metaverse ที่พัฒนาโดยกลุ่มอย่างมาก เมื่อต้นฤดูใบไม้ร่วง บันทึกภายในเปิดเผยว่าพนักงานในกลุ่มปฏิเสธที่จะเชื่อมต่อกับ Horizon Worlds เป็นประจำ- เห็นได้ชัดว่าคนงานเชื่อว่าโลกเสมือนจริงของ Meta ยังไม่พร้อม ประสบการณ์เล่าว่า.«น่าหงุดหงิด»-
ตระหนักถึงการขาดความกระตือรือร้นที่เกิดจาก metaverseเมื่อเร็วๆ นี้ Mark Zuckerberg กล่าวว่าเขาไม่ยอมให้มีการวิพากษ์วิจารณ์- ตามที่ผู้สร้าง Facebook กล่าวไว้ เราไม่ควรให้ความสำคัญกับคนขี้ระแวงมากเกินไป On Blind พนักงานหลายคนวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงถึงวิธีที่มหาเศรษฐีเพิกเฉยต่อคำวิจารณ์และกำหนดการตัดสินใจของเขา:
“ฉันคิดว่าเป็นบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล แต่จริงๆ แล้ว มันเป็นความรู้สึกและอารมณ์ของผู้ชายคนหนึ่งเท่านั้นที่ครอบงำ ไม่มีใครสามารถตั้งคำถามกับการตัดสินใจของเขาได้”-
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : วงในธุรกิจ
