เมตายังคงลดไขมันแมมมอ ธ ต่อไป โซเชียลมีเดียยักษ์ใหญ่รายนี้ตั้งใจที่จะแยกทางกับพนักงาน 5% หรือ 3,600 คน โดยพิจารณาจากผลงานของพวกเขา อย่างไรก็ตามบริษัทมีความตั้งใจที่จะทดแทนการออกเดินทางบางส่วนดังกล่าว
มาร์ค ซัคเกอร์เบิร์กผู้ก่อตั้งและเจ้านายของเมตาตัดสินใจว่า “เข้มงวดเกณฑ์การปฏิบัติงานและเร่งการออกจากพนักงานที่ไม่ได้มาตรฐาน» เขาอธิบายในบันทึกที่ถูกดักฟังบลูมเบิร์ก- -โดยปกติแล้ว เราจะปล่อยคนที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังตลอดทั้งปี» ซีอีโอกล่าวต่อ -แต่เราจะทำการตัดให้ใหญ่ขึ้นตามประสิทธิภาพ-
บรรยากาศอึมครึมในเมตาดาต้า
โดยรวมแล้ว 5% ของพนักงานของ Meta ได้รับผลกระทบจากการปรับลดที่ชัดเจนใหม่นี้ ซึ่งคิดเป็นประมาณ 3,600 ตำแหน่ง (จากทั้งหมด 72,000 คน) พนักงานชาวอเมริกันที่ได้รับผลกระทบจะได้รับข่าวร้ายตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป ทั่วโลก การเลิกจ้างเหล่านี้จะส่งผลต่อผู้ที่ใช้เวลากับบริษัทเพียงพอในการรับการประเมินประสิทธิภาพเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม Meta มีแผนที่จะจ้างโปรไฟล์ใหม่เพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ขาดหายไป โดยรวมแล้วกลุ่มยังคงตั้งเป้าที่จะลดจำนวนพนักงานลง 10% (รวมถึงการลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติมอีก 5% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว)
ชุดอักขระใหม่นี้เข้าร่วมกับชุดอื่นๆ ที่ดำเนินการโดย Meta ตั้งแต่ปี 2023 เรียกว่า "ปีแห่งประสิทธิภาพ" โดย Mark Zuckerberg ในขณะนั้นตกงานนับหมื่นตำแหน่งกำเนิดอย่างที่ใครๆ ก็จินตนาการได้บรรยากาศที่เลวร้ายภายใน-
ที่เปลี่ยนหลักสูตรเกี่ยวกับการกลั่นกรองและการแกว่งที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาของMark Zuckerberg และค่าย Trump-คำโกหกและความจริงครึ่งเดียวได้แก่) ไม่ต้องแก้ไขเรื่องภายในกำลังคนที่เหลืออยู่ และการเลิกจ้างครั้งใหม่เหล่านี้ก็ไม่ใช่เช่นกัน! ส่วนปี 2568 ผู้นำเตือนว่าปีนี้จะเป็น”เข้มข้น” โดยมีการวางแผนการพัฒนาในด้าน AI, แว่นตาที่เชื่อมต่อและ “อนาคตของเครือข่ายโซเชียล-
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : บลูมเบิร์ก
