ในขณะที่ Amazon, Meta, Google และยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอื่นๆ ต่างเปิดตัวแผนการเลิกจ้าง แต่ Apple ดูเหมือนจะไม่สามารถรอดพ้นจากวิกฤตเศรษฐกิจได้ ผู้ผลิต iPhone พยายามหลีกเลี่ยงการตัดงบประมาณครั้งใหญ่ เราจะอธิบายวิธีการ
การชะลอตัวของเศรษฐกิจกำลังบังคับให้ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีต้องลดความทะเยอทะยานลง ยักษ์ใหญ่ด้านดิจิทัลจำนวนมากถูกบังคับให้ทำเช่นนั้นเลิกจ้างพนักงานบางส่วน-
ถูกบังคับให้ลดต้นทุนMeta แยกพนักงานออก 13%หรือ 11,000 คน ในส่วนของบริษัทอีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่Amazon ไล่พนักงานออก 18,000 คน- นี่เป็นบันทึกประวัติศาสตร์ของบริษัทข้ามชาติของ Jeff Bezos ให้เราพูดถึงด้วยAlphabet บริษัทแม่ของ Google ปลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่งพนักงาน 10,000 คนถูกไล่ออกจาก Microsoft และตำแหน่งงาน 600 ตำแหน่งเพิ่งถูกยกเลิกโดย Spotify
ดูเหมือนไม่มีใครรอดพ้นจากวิกฤตเศรษฐกิจ ยกเว้น... Apple กลุ่มแคลิฟอร์เนียก็คือหนึ่งเดียวของ GAFAMเนื่องจากไม่ได้ประกาศแผนเลิกจ้างจำนวนมาก ตามที่ผู้สังเกตการณ์ระบุว่า Apple ไม่ควรพบว่าตนเองถูกบังคับให้ลดพนักงานอย่างรุนแรงแม้จะเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยก็ตาม Wall Street Journal รายงาน
อ่านเพิ่มเติม:Apple กำลังเตรียมทำสงครามครั้งใหญ่กับ Google และ Amazon เพื่อควบคุมบ้านของคุณ
การสรรหาบุคลากรด้วยความระมัดระวัง
ต่างจากบริษัทยักษ์ใหญ่อื่นๆ ใน Silicon Valley ตรงที่ Apple ไม่ได้เพิ่มอันดับมากเกินไปในช่วงการแพร่ระบาดของ Covid-19 บริษัทยังคงดำเนินต่อไปในแรงผลักดันเดียวกันกับตั้งแต่ปี 2559 ผู้ผลิต iPhone ไม่ได้รับการว่าจ้างบุคคลนั้นเพิ่มขึ้น 20%ระหว่างเดือนกันยายน 2562 ถึงกันยายน 2565 ในเดือนนั้น กลุ่มมีพนักงานถึง 164,000 คนทั่วโลก
สำหรับการเปรียบเทียบ Amazon ได้เพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่าในช่วงสองปี เพื่อตอบสนองต่อยอดขายออนไลน์ที่เพิ่มขึ้น Meta เพิ่มจำนวนพนักงานขึ้น 94% โดยมุ่งเน้นไปที่การโฆษณาออนไลน์ Google ระบุว่าอันดับเพิ่มขึ้น 57% ภายในสองปี สุดท้ายการเพิ่มขึ้นคือ 53% ที่ Microsoft การรับสมัครที่บ้าคลั่งเหล่านี้ได้รับการพิสูจน์โดยการเติบโตของปีโควิดแต่ไม่สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่เริ่มต้นเมื่อปีที่แล้วอีกต่อไป
ตามคำกล่าวของมาร์ค ซัคเกอร์เบิร์กMeta เพิ่มขนาดพนักงานเร็วเกินไปจากการมองโลกในแง่ดีมากเกินไป Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon ยอมรับ-ได้รับการว่าจ้างเร็วขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา”Sundar Pichai ซีอีโอของ Google กล่าวถึงการประเมินที่คล้ายกัน-ช่วงเวลาแห่งการเติบโตอันน่าทึ่ง »ซึ่งตรงกันข้ามกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน Satya Nadella ผู้อำนวยการของ Microsoft ระบุว่า“ลูกค้าเร่งการใช้จ่ายด้านไอทีในช่วงที่เกิดโรคระบาด”แต่ที่ตอนนี้เหลือครึ่งเสาแล้ว
ข้อสังเกตเดียวกันกับยักษ์ใหญ่สกุลเงินดิจิตอลหลายแห่ง- หลังจากที่มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเพิ่มขึ้นของสินทรัพย์ดิจิทัล อุตสาหกรรมก็เริ่มนำไปใช้ข้อ จำกัด ด้านงบประมาณที่รุนแรง- นี่เป็นกรณีของแพลตฟอร์ม Coinbase, Kraken และ Crypto.com
ยอดขายที่มั่นคงและปริมาณสำรองมหาศาล
ต่างจากตัวอย่างเหล่านี้ Apple ได้บันทึกไว้การเจริญเติบโตช้าลงแต่มีเสถียรภาพมากขึ้นในช่วงวิกฤตไวรัสโคโรน่า การเติบโตที่ค่อยเป็นค่อยไปนี้ไม่ได้มาพร้อมกับการหดตัวอย่างกะทันหัน จนถึงตอนนี้Apple ไม่ได้ประกาศผลประกอบการทางการเงินที่เป็นหายนะไม่เหมือน Meta และอื่น ๆ ในช่วงไตรมาสที่สามของปี 2022 บริษัท Cupertino มีรายได้มากกว่า 90 พันล้านเหรียญสหรัฐ (+ 8%) และมีกำไร 20.7 พันล้านเหรียญสหรัฐ Apple ยังมีความหรูหราเหนือความคาดหมายของนักวิเคราะห์อีกด้วย
ยักษ์ใหญ่แห่งแคลิฟอร์เนียได้ประโยชน์ยอดขายไอโฟนแข็งแกร่งโดยได้แรงหนุนจากความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของ iPhone 13 ระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน Apple มียอดขาย iPhone เพิ่มขึ้น 9.7% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ยอดขาย Mac ก็เพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบเป็นรายปี ซึ่งต้องขอบคุณอย่างยิ่งแมคบุคแอร์ M2-
ถึงแม้จะเปิดตัว iPhone 14 แต่ Apple ก็ควรรู้มูลค่าการซื้อขายลดลงในช่วงไตรมาสที่สี่ของปี 2022 Luca Maestri ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินของ Apple ได้พูดถึงช่วงชะลอตัวเมื่อฤดูร้อนที่แล้ว นี่เป็นครั้งแรกในรอบสามปี สำหรับสถิติดังกล่าว Apple จะนำเสนอผลประกอบการรายไตรมาสในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2023
เบื้องหลังการหดตัวนี้ เราพบอัตราเงินเฟ้อ การเพิ่มขึ้นของวัตถุดิบ และปัญหาการผลิตเจอที่เมืองจีน. ฤดูใบไม้ร่วงที่แล้ว โครงสร้างพื้นฐานของ Foxconn ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ผลิต iPhone หลัก ถูกปิดตัวลงเป็นเวลาหลายวัน ข้อจำกัดด้านสุขภาพที่ปักกิ่งกำหนดตามมาด้วยการจลาจลที่รุนแรงหลายครั้งมีอิทธิพลอย่างมากต่อเป้าหมายการผลิตของ Apple และขายไอโฟน14-
โปรดทราบว่า Apple ยังคงมีหีบสงครามที่น่าประทับใจเพื่อดูดซับความยากลำบากที่เกิดจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้สะสมเงินสดและตราสารหนี้ในความต้องการของตลาดมากกว่า 200 พันล้านดอลลาร์ จำนวนโชคลาภของ Apple เพิ่มขึ้น 4% ระหว่างปี 2021 ถึง 2022
การตัดอย่างระมัดระวัง
ด้วยความระมัดระวังมากกว่าคู่แข่ง Apple ได้ประกาศความตั้งใจที่จะทำเช่นนั้นทำให้การจ้างงานช้าลงในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ในเวลาเดียวกัน แบรนด์กำลังลดระดับพนักงานในร้านค้าบางแห่ง เช่น Best Buy เพื่อลดต้นทุน Apple จะใช้พนักงานตามฤดูกาลแทน รายงานแอปเปิล อินไซเดอร์-
มาตรการระดับปานกลางเหล่านี้ตรงกันข้ามกับการปรับลดอย่างรุนแรงที่ Meta, Amazon และ Microsoft กำหนดไว้ สำหรับบันทึก แผนการเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งสุดท้ายของ Apple ย้อนกลับไปแล้วอายุมากกว่า 20 ปี- ในปี 1997 บริษัทเลิกจ้างพนักงาน 4,100 คน ก่อนที่สตีฟ จ็อบส์จะจัดการเรื่องต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : วารสารวอลล์สตรีท
