如何向教授要求推荐信

无论您是完成本科还是研究生学习，还是最近获得学位，您都可能想在开始申请工作时向教授或学术顾问询问推荐信。

大学教授，尤其是那些在多个课程中教您的人，可以为就业和研究生院提供强大的建议。毕竟，他们观察到您分析，写作，阐明您的观点并向群体展示。

许多教授在包括前任和咨询客户在内的专业世界中有很多联系，他们通常对这些联系人具有高度的信誉。

查看有关谁要求参考的建议，如何询问，在请求中包括什么以及参考请求信和电子邮件的示例。

谁要求获得学术参考

熟悉您的学术工作和表现的人是要求的绝佳选择建议当您开始职业生涯时。您可能在所选领域没有很多相关的工作经验，您的教授可以谈论您所证明的知识和技能，这些知识和技能将帮助您在目标行业中取得成功。

如果可能的话，请求参考书来自对您非常了解并尊重您的工作和性格的教授或顾问。

理想情况下，选择您在课堂外与您交谈过的人，例如办公时间，例如在部门活动中。

此外，尊重人们的时间表 - 如果可能的话，请求参考书在学期结束或您需要的时间之前几周。

如何要求教授的建议

即使您已经与教授有积极的关系，也很重要的是要求推荐时。您需要记住，教授教大量学生。

尽管他们可能对您有非常积极的一般印象，但最有说服力的参考文献将要求他们提供相当多的细节以支持他们的积极主张。您可以在提出请求时通过提供一些细节来帮助他们实现这一目标。

准备摘要文件

准备一个摘要文件，该文件列出您与教授一起学习的每门课程，并参考您成功完成的任何论文或项目。包括单个项目的等级以及课程的整体成绩。

提供您的简历

分享你的简历为教授提供您的课外成就和工作经验的摘要。以书面形式描述您要寻找的工作的类型以及您关注的资格。职位发布的副本将使您的教授更容易定制其对职位的参考。

包括求职信

包括求职信可以帮助解决此过程。如果可能的话，请指出特定的课程或项目，您可能会展示您希望强调的一些核心技能。

如果可能的话

如果您仍在学校或居住在校园附近，请尝试与教授进行面对面的会议。询问教职员工是否可以愿意认可您作为您要申请的工作类型的候选人，然后询问您是否可以在办公时间停下来或喝杯咖啡聊天以进一步讨论此事。然后，跟进给您的潜在教师参考的电子邮件或信件，并附上所附的文件。

如果不可能，则视频对话，电话或电子邮件交换也效果很好。

清楚您想要什么

确保您确切地陈述您要他们要做的事情，例如为您的凭据文件编写一般推荐信，以编写特定工作的建议，或者寻求他们的许可以将其列出作为参考。

尽可能多地通知

向您的教职员工尽可能多的提前通知。在学期结束时，他们可能正在忙于分级论文和考试，并为许多其他学生编写建议。

在电子邮件请求中包括什么

发送电子邮件时，将您的名字包括在主题行中。 （例如：“乔·史密斯 - 建议请求。”）

例如，您可以说：“我在2021年秋季参加了XYZ上的班级。”包括有关相关课程和学校活动的摘要以及您的简历和求职信也可能会有所帮助。

您提供的信息越详细，参考作者就越容易认可您。

请求示例

这是一封示例信，要求教授提供有关就业的建议。下载推荐信模板（与Google Docs和Word Online兼容），或在下面查看更多示例。

建议请求模板

建议请求电子邮件示例

记得说谢谢

一旦您的教授写了参考，请确保发送谢谢你的笔记向您的参考提供商致敬。您可以发送手写笔记或电子邮件。

提供有关工作搜索进度的更新

随着您的求职，请随时保持教职员工的最新搜索。确保让他们知道雇主是否准备进行参考检查。您还应该向教授提供求职信的职位描述和副本，以便他们在接到电话时做好准备。

当您被录用时，请再次更新建议者。他们将很高兴听到新闻，如果他们知道自己的参考有助于取得积极的结果，将来更有可能在将来再次提供参考。