如何处理工作拒绝并继续前进

没有人喜欢被拒绝工作。无论您是要被录用，还是不确定您想要演出，它仍然刺痛，以发现您被拒绝了。

当一遍又一遍地发生求职时，很难应付求职拒绝，但是对于求职者来说，这并不是一场罕见的经历。请记住，在许多情况下，也许有数百名申请人可以进行一次工作。即使您非常有资格，也有理由认为您将被拒绝的频率要比您获得工作更频繁。

要成功地找到梦想机会并被雇用的长期目标，您需要学会应对被拒绝。否则，很容易让瞬间的挫折变成一个主要的职业障碍。

在拒绝工作后如何继续前进

继续前进没有找到工作机会可以分为三个部分：

• 克服拒绝
• 分析您的候选资格
• 通过求职前进

克服拒绝

克服潜在雇主被拒绝的第一步是分享任何损失伴随的挫败感，失望和愤怒。与朋友或家人交谈，并在机密环境中分享您的感受。

只要确保您选择支持者即可。与之分享的理想人物是不会成为未来老板或同事的人。即使您的感受是可以理解的，您也不希望他们给一个可能以后评估您的候选人资格的人留下不好的印象。家庭成员是一个不错的选择，也是与您在一起度过美好时光和糟糕的老朋友。

无论您做什么，都可以抵制向招聘经理说否定的冲动。您永远不知道将来是否可能想再次向组织申请。有时很难确切知道为什么候选人被拒绝，并且可能是你过分合格。如果是这种情况，雇主可能会在以后的日期回来，并提供更好的工作机会。

同样，重要的是要认识到大多数搜索都非常有竞争力，并且许多有才华的候选人经常由于工作紧张而被拒绝。雇主很可能实际上并没有拒绝您，而是将另一个候选人视为（甚至可能有些）更好的选择。由于雇用决策通常是主观的，所以另一个招聘者可能会选择您。

另外，请记住，也许招聘经理是对的，这项工作并不适合您，您不会锻炼或对此角色感到高兴。在这种情况下，公司通过不雇用您为您带来了帮助。

分析您的候选资格

花时间思考您的方法雇用过程看看将来是否可以改进任何东西。查看您的恢复，，，，求职信，什么在面试，和你面试后的后续。

考虑到您对工作要求和参与人员的了解，请问自己是否可以做了不同的事情为了更好地展示自己，这使您看起来更适合工作。

尽管不是典型的，但有时雇主会分享有关您的候选资格的反馈。如果不是这样，您与组织中的任何人建立了融洽的关系，请尝试与他们联系要求建设性批评。

保持求职前进

候选人经常在等待听到是否找到工作的同时失去动力，尤其是如果他们认为自己钉了面试时。不要陷入那个陷阱。在提供并接受工作机会之前，停止寻找并不是一个好主意。

直到您有书面内容，请继续进行搜索。如果您被拒绝，找到其他选择并从采访者那里得到积极的回应，将会减轻打击。无论您是否找到这项特定工作，您也可能会找到更好的报价。

因此，继续申请，联网，并制定您的长期职业计划。最好的情况，您将成为您正在考虑的工作的更具吸引力的候选人。最糟糕的情况，您不必从崭新的搜索开始从头开始。