将LinkedIn用于您的职业的好处

LinkedIn自2003年以来一直从事业务，被广泛认为是专业网络社交媒体平台的基准。该平台上有超过7亿用户来自全球各国，每周有4000万人使用LinkedIn来寻找工作。

当您正确使用它并使用Panache时，LinkedIn可以为您的职业发展而在奇迹附近执行。招聘人员和雇主都使用LinkedIn来获取候选人的工作，有时甚至使用最近离开的员工或新职位的员工来职业网络自己的机会。但是，与许多求职工具一样，它有可能成为浪费时间。

如果您不有效地使用LinkedIn，那么您的搜索，消息和其他活动可能会吃几个小时，从而浪费大量时间。

这是您在职业生涯中使用LinkedIn需要了解的内容。

简短答案：是的。

即使您选择不花很多时间在LinkedIn或任何时间上，仍然值得花30分钟左右设置完整的LinkedIn个人资料。然后，在日历上预约每六个月左右检查一次，并进行任何新成就。

当然，除了与您的个人资料的预定签名之外，您还应随时更新它。

招聘人员和招聘经理使用LinkedIn来寻找候选人。因此，如果您在网站上没有存在，则不会在搜索过程中出现。拥有一个LinkedIn帐户还意味着您可以将网站用于研究公司，访调员，招聘人员和雇用经理，这在提交申请并展示面试之前很有帮助。

简而言之，拥有个人资料是一个好主意。即使您不积极寻找工作，也可以使用LinkedIn与当前和前任同事联系，并链接到您在网络活动，会议等上遇到的人。

要更多地参与该网站，请加入LinkedIn组。这些社区存在于各种类别（地理位置，校友团体，以行业为中心的群体等）中存在。

尽管LinkedIn是否可以帮助您的求职搜索，但还有更多需要知道的东西，但这里是良好且不那么不错的功能的快照。

创建LinkedIn帐户的好处

它是免费的。有一个付费选项可提供额外的好处，但是基本的免费版本提供了许多功能。一个警告：虽然创建和维护帐户在财务上是自由的，但这些任务确实占用了您的时间（另一个费用）。
重要的人使用LinkedIn。招聘人员和招聘经理在收到工作申请或简历后通常会在LinkedIn上查找候选人。
这是查看职位发布的另一种方式。您可以在网站上搜索职位。另外，人们通常会张贴工作机会，这些工作机会可能会更加紧张。
它可能是申请过程的一部分。越来越多的公司转向了标准化的在线应用程序，并且在简历上传工具附近看到LinkedIn部分比以往任何时候都更加普遍，您可以在CV旁边上传LinkedIn配置文件。如果制作精良，这是一个巨大的优势，因为潜在的招聘经理不仅会查看您的简历，而且还会查看您的LinkedIn个人资料。
这是一种简单，现代的方式，可以维持可能对您职业生涯有所帮助的连接。您在五年前在会议上遇到的那个人很可能会在您的梦想公司工作，或者您的第一份工作中的同事可能知道您渴望联系的招聘经理。只需快速消息，您就可以重新连接并追求新的潜在客户。

这是研究公司的好方法。在申请和面试过程中，研究公司是重要的一步。 LinkedIn可以帮助您做到这一点。另外，您还可以查找您将在平台上采访的人，这可以帮助您准备对话。
它可以帮助建立您的品牌。人们可以提供认可和建议，这有助于使招聘人员和其他任何人看着您的个人体验和才华感。通常，您可以将LinkedIn个人资料视为开发和建立品牌的好方法。通常，如果有人在线搜索一个人的名字，则一个人的LinkedIn个人资料页面是最重要的结果之一。

强烈建议在LinkedIn上创建个人资料，但该网站可能会花费太多您未付款的时间。这里有几件事要注意：

它可能很昂贵，不一定要交付。LinkedIn提供的功能之一是“求职者溢价”。您可以免费获得一个月，然后每月收费，截至2021年为每月29.99美元。借助求职者Premium，您可以看到谁查看了您的个人资料以及与其他申请人的比较，访问视频课程和薪水见解，并向招聘人员发送直接消息。 Premium还使您可以将应用程序作为“特色申请人”移至列表的顶部。但是，招聘人员在您的名字旁边看到一个徽章，表明您为该职位付费。
作为社交媒体工具，失去专注力变得容易。像任何社交媒体平台一样，LinkedIn希望经常与网站进行交互并保持在网站上的用户。就像在不适合您的经验的工作中投入数百份申请并不富有成效一样，花费数小时也会深入卷入招聘经理的个人资料。在某个时刻，它比浏览Instagram或Facebook更像是进行任何真正的求职。

从创建或更新您的个人资料。这就是您用来与网络中的人建立联系的方法。您的个人资料也是您在LinkedIn上找到的方式，因为它包含有关您的技能和经验的信息，这些信息被机器人爬起来以匹配招聘人员的雇主搜索参数。

如果您不识别自己，LinkedIn将对您有用。设置具有“私人资料”或“人力资源经理”的LinkedIn配置文件（如果您正在寻找申请人），而不是您的名字，并要求某人连接不会有效。

如果有保密性，请不要担心。 LinkedIn是最私人的社交网络之一。仅与您认识的人建立联系。如果您在雇用时求职，请不要策略，并且不要向您的联系宣布。您可以通过某些方式秘密地搜索工作，而不会危害您当前的职位。

一旦您的个人资料就位，您将需要有效地使用LinkedIn促进您的网络和求职目标。例如，您可以邀请当前和前同事加入您的网络。开始建立网络并将消息写给联系人。

您还可以将LinkedIn消息发送到请求建议以及求职，职业帮助和建议。