如何用示例编写工作转移请求

您是否想转移到公司内的另一份工作？要求转移的最佳方法是什么？您应该在请求中包括什么？如何获得转让批准？

出于共同的原因，请继续阅读，为什么员工想转移和建议如何写一封要求工作转移的信。另外，请参阅示例工作转移请求信，您可以在编写自己的时使用它。

为什么您可能需要转移

您可能需要写一个的原因有几个工作转移请求信。也许您正在寻找一个新的角色，并承担其他挑战和责任。或者，也许您渴望出于个人原因搬迁，例如配偶的工作，教育机会或家庭疾病。

传输与内部申请

理想情况下，您的公司将积极尝试填补职位。在这种情况下，您的转移更像内部应用比个人要求。如果您对现在在其他位置的同一工作感兴趣，则该过程可能很简单。

如果您要求搬迁到没有开放位置的位置或部门，则您的工作转移可能会更加复杂。

如何写工作转移请求信

分析情况

无论如何，撰写成功的工作转移请求信的第一步是分析情况并知道您从哪里开始：

• 允许您转让角色或位置对您的雇主有什么好处？
• 你为什么要转移？
• 什么时间？
• 有列出工作吗？

通过所有这些问题进行思考将有助于您为信件设定基调，并为为什么要接受转移的要求。

展示您要提供的东西

编写有效的工作转移请求的关键是平衡您的技能和资产与公司的需求。

播放与您开放的角度，但请注意不要以自以为是或傲慢自大。重要的是要被视为有价值的公司资产，而不是寻求青睐的人。

在转移请求中包括什么

这是您的信中要包含的信息：

• 为什么写作：开始信件，说明您写作的原因。请具体：如果您有何时需要或需要进行工作转移的时间表，请包含该信息。
• 您与公司的背景：还提供有关您在公司工作的一些信息，包括基础知识，例如您的职位，部门，公司雇用了多长时间以及您在您的角色上取得的任何重大成就。
• 转移请求的原因：虽然您不必分享大量细节，但最好写一个关于为什么要工作转移的句子。例如，“我需要由于家庭环境而搬迁”或“我渴望提高职责并利用我的编程背景来利用这个新角色。”
• 提示您：分享为什么这种转移有意义的原因，记住要关注您的雇主以及该转会将如何使公司受益。

工作转移请求电子邮件示例

这是用于申请您工作的公司另一个职位的信函或电子邮件的示例。下载工作转移请求信模板（与Google Docs和Word Online兼容），以作为您自己的要求的起点。