您是一个正在寻找您的第一份工作的少年吗?如果是这样,您可能想知道从哪里开始。当您没有工作经验时,如何被录用?当您以前从未从事真正的工作时,最好的职位类型是不需要正式技能的职位。
最佳的第一个工作选择
刚开始劳动力的人有很多工作,尤其是当他们愿意从事最低工资工作以获得宝贵的工作经验时。
年轻求职者的雇主愿意培训员工。实际上,培训通常是雇主向新员工提供的定向计划的一部分。以下是一些有用的信息,有关在哪里被雇用,第一个工作选择,您需要做的事情以及如何找到您的第一份工作。
立即观看:青少年的17个夏季工作
录用的5种方法
有很多方法可以获得工作经验并找到工作机会。即使您刚开始联网通常是被录用的最佳方法。好消息是,您已经拥有一个愿意为您提供帮助的人网络,从最亲近您的人开始。
1。开始在家附近
许多年轻人从保姆,宠物坐着,割草或铲雪等非正式工作开始。找到这样的工作的最佳方法是与您的朋友,家人和邻居联系。您也许还可以在当地的社交媒体网站和团体上宣传您的服务。
2。在学校寻求帮助
与您的学校指导办公室,老师和教练联系。您问的人越多,找到某人雇用您的机会就越大。老师和学校工作人员也很棒个人参考如果您找到工作并且需要有人为您保证。
3.针对合适的行业
当您想开始获得正式的工作经验时,雇用没有经验的工人的共同行业包括酒店,娱乐,营地,食品服务,零售销售和美化环境。
笔记
雇用较少经验的工人的工作的高峰季节是夏天。但是,夏季工作开始比您想象的要早 - 有时早在春假就开始招聘。因此,请尽快开始您的工作搜索。
4。寻找学生学徒计划
另一种选择是学习并申请您所在地区可能可用的学生学徒计划。例如,微软为居住在华盛顿的西雅图或金县的青少年(16岁以上)提供了许多学徒制。您可以通过访问美国劳工部来了解有关青少年学徒的更多信息青年计划网站。
5。使用求职站点
您可以使用诸如Snagajob之类的工作网站,该站点专注于小时工作,以及像的确。当使用一般的工作网站进行工作搜索时,请使用您感兴趣的工作头衔,以及诸如“无经验”,“不需要的经验”和“无需经验”之类的术语来查找入门级职位。
您需要雇用什么
请记住,对于某些工作和某些位置的某些工作,如果您不满18岁,则需要就业证书(也称为工作文件),因为雇主希望证明您已经足够大了,可以工作。
此外,如果您不到16岁,则有一些工作不允许您从事的工作,例如调酒或根据《公平劳动标准法》(FLSA)被视为危险的工作。但是,其他工作没有任何限制,尤其是当您为家人,朋友或邻居工作时。
Alison Czinkota /余额
青少年的第一份工作清单
这是第一个作业标题的示例列表:
- 活动助理
- 娱乐服务员
- 保姆
- 袋装
- 咖啡师
- 小联盟的棒球裁判
- 篮球裁判
- 贝尔霍普
- 公共汽车
- 营地顾问
- 训练营的营地辅导员
- 汽车细节
- 洗车服务员
- 出纳员
- 儿童保育助理
- 清洁工
- 特许工人
- 培训辅导员
- 反工人 - 食品服务
- 机组人员
- 客户服务
- 洗碗机
- dog狗
- 药房收银员
- 编辑
- 雇农
- 快餐工作者
- 食品准备工作者
- 食品服务器
- 食品服务工作者
- 高尔夫球童
- 招待员
- 杂货店文员
- 家务
- 冰淇淋店
- 狗窝助理
- 园丁
- 割草机
- 救生员
- 销售商
- 母亲的助手
- 音乐评论
- 幼儿音乐老师
- 托儿所
- 办公室工作人员
- 包装和移动
- 纸交货人
- 宠物坐着
- 披萨店
- 程序员
- 校对
- 接待员
- 餐厅女主人/主人
- 零售商店Salesclerk
- 服务器
- 体育教练
- 大三的足球裁判
- 库存文员
- 游泳教练
- 队员
- 票数
- 导师(面对面或在线)
- 服务员/女服务员
底线
借助一点点主动 - 愿意认真工作最初只支付最低工资的工作 - 您可以开始在赚取额外的钱的同时,开始建立自己作为有能力且敬业的员工的声誉。
这种工作经验以及您可以从对您的表现满意的雇主那里收集的积极参考,将有助于确保未来的雇主将您作为有吸引力的求职者感兴趣。