什么是自雇的401（k）计划？

一个自雇的401（k）计划是小企业主的退休帐户，这些企业主是其企业的唯一员工，而不是配偶。这401（k）计划是传统的401（k）S，它们及其配偶可以建立。企业主为自己工作，因此他们没有拥有既定的养老金计划，退休基金或计划捐款并带来退休的雇主。自雇401（k）计划可以是答案。

了解有关这401（k）s的更多信息，以及如何使用一个人来计划退休。

自雇人士401（k）允许没有其他员工的小企业主作为雇员和雇主为退休计划做出贡献。同一个人做出了这两个贡献。

可以做出两种类型的贡献：选修课和雇主非选择性延期。员工进行选修延期，最多可包括其薪酬的100％，达到2022年$ 20,500的限额，在2023年增加到22,500美元。每年或两年都会调整限制，以说明通货膨胀和生活成本增加。

50岁或50岁以上的员工可以在2023年每年增加7,500美元，总计30,000美元，高于2022年的6,500美元，总计27,000美元。在使用国税局（IRS）提供的表和工作表中计算出的扣除后，雇主的捐款称为非选择性延期，最多可以是赔偿的25％。

结果是，企业主在2022年的401（k）计划中总共可以捐款61,000美元，在2023年增加到66,000美元，不包括捕捞捐款。

企业主可以做出贡献对于他们自己和业务，在制定计划时。他们可以在退休时提款并支付任何必要的税款。

企业主及其配偶可以为雇主贡献雇主加上雇员的捐款，从而赚取利息并使这笔钱免受所得税数十年的影响。

自雇401（k）节省的示例

夫妻建立了有限责任公司并在20多岁时开设一家小型企业。他们赚取足够的收入，到35岁那年税前每年缴纳175,000美元。

这对夫妻最初将$ 116,000的价格投入其401（k）。他们可以继续将该金额投入计划（根据生活成本的增加进行调整），但他们决定将其重新投资到自己的业务中，每年需要75,000美元的生活费用。

他们在未来25年内每年赚取8％的钱，每年继续投资24,000美元，或每月2,000美元。他们的401（k）帐户将有超过250万美元等待退休资金。

如果这对夫妇继续按照本示例概述的方式工作，那么所有这些钱将留在401（k）帐户的受保护范围内。它将获得股息，兴趣，，，，资本收益，而无需他们的利润必须缴纳任何所得税，直到他们开始退出计划。

常见问题（常见问题解答）