有针对性的求职信（写作提示和样本）

您需要什么恢复当雇主可能收到了您申请的职位数百份简历时，求职信会产生影响？

雇主可以为他们宣传的每个职位获得大量简历。对于一家公司来说，除了寻找面试的最佳申请人，或者让您成为选定的候选人之一，这似乎几乎是一件不可能的任务。

您可以通过编写有针对性的求职信并将您的凭据与您的凭据紧密相匹配，从而使他们的工作更轻松，并将您的工作申请移至堆的顶部。

如何进行剪裁

雇主确实设法将求职信和简历的池减少到可管理的号码。他们如何做可以让您了解如何写求职信，以裁员。因为，如果您的求职信不会通过，那么您的简历甚至都不会看。

如果您的求职信和简历不是完美的，那么他们很可能会陷入拒绝堆中。完美意味着完美 - 不应有任何错别字或语法错误。

通常，雇主甚至都不认为他们认为他们认为没有资格的候选人乍看之下。第一个瞥见你的求职信是你的机会给人留下深刻的印象并进入下一轮。

有针对性的求职信写作提示

编写通用或毯子求职信当然要比写一个针对您申请的每个职位的求职信更容易。但是，如果您不花时间写求职信，那么无论您的资格如何，您都可能不会接受面试。

以下是有关如何为特定工作开放的求职信的建议：

将您的资格与工作相匹配：这需要一些时间和精力，这并不总是那么容易，但这很重要。请列出职位发布并列出雇主正在寻找的标准。然后列出您拥有的技能和经验。要么以段落表格符合您的技能要求，要么列出标准和您的资格列表。

示例职位发布：票房经理。进行活动，监督订阅和票务销售。生成和维护报告，执行与票房收入有关的会计活动，监督运营。需要客户服务技能和会计经验。

求职信示例1：段落

作为轻型歌剧公司的票房助理，我负责客户服务，售票员以及生成和维护票房报告。此外，我还保留了所有票房交易的记录和会计报告。

求职信示例2：列表

票房经理要求：

进行活动，监督订阅和票务销售

生成和维护报告，执行会计活动

客户服务技能和会计经验

我的技能和经验：

• 票房管理，包括票务，记录维护和票务数据库管理
• 维护和生成报告
• 票房会计交易和报告
• 客户服务，座位和票务顾客

如您所见，在这两种情况下，候选人都写了一封详细的求职信，该信应该在第一次筛选中幸存下来。为了通过该筛选，您必须专门讨论工作广告并说明为什么您有资格担任该职位。

鉴于这个竞争激烈的就业市场，针对您的求职信和你的简历。这样，雇主确切地知道您为什么有资格担任该职位，以及为什么他们应该考虑您进行面试。

有针对性的求职信例子

这是一个有针对性的求职信的示例，该求职信采取了职位要求，并将申请人的技能与这些要求相匹配。下载求职信模板（与Google Docs和Word Online兼容）或请参见下面的更多示例。

有针对性的求职信例（文本版本）

当您不参加工作时该怎么办

如果您没有合适的东西，您该怎么办，并且很难考虑应考虑工作的情况？可以肯定的是，拥有十年育儿经验的人，没有计算机经验，申请Oracle程序员职位的人不会接受面试。如果您的资格与工作的标准不符合，请节省您的时间和公司的时间，并且不要申请。在大多数情况下，有太多合格的候选人的求职信和简历会裁员。

取而代之的是，专注于申请您确实有资格获得的工作，并花一些时间获得额外的技能或教育（志愿者，上课等），您需要准备申请在梯子上登上或两个梯级的职位。