如何编写简历（示例）

您需要写简历吗？虽然它的长度只有一两页，但简历是工作应用程序中最重要的部分之一。您的简历是您最有力的工具，可以将您的专业工作历史故事讲述潜在的雇主。

一个写得很好这突出了您最相关的工作资格，将帮助您被选中进行面试。通常，面试官也会在面试中咨询您的简历。最重要的是，您的简历需要保持一致，简洁且易于阅读。如果不是这样，您的简历和求职信将不会从任何招聘经理那里获得第二眼。

以下是有关如何撰写简历的信息，该简历会引起注意并帮助您被邀请参加面试。

什么是简历？

将简历视为“自我广泛的”，可以概括您在一页上的经验。您的简历是您的工作申请中最重要的部分之一。它为招聘经理提供了您所申请的工作资格的概述。

您还应该熟悉简历和求职信之间的区别：

• 简历通常与求职信，这是一份文档，提供有关您的技能和经验的其他信息。
• 简历是一个简洁的，通常是弹性的摘要，而求职信的亮点则突出并扩展了某些特征或成就，这些特征或成就将是特定工作的独特或理想资产。

简历类型

有几个简历的基本类型用于申请职位空缺。取决于您的个人情况：

• 时间顺序
• 功能
• 组合
• 目标

按时间顺序简历（按时间顺序）是最简单的格式，但是在某些情况下，您希望专注于关键成就和技能，而不是就业历史。例如，如果您有工作差距，这种格式可能会有所帮助。

哪种简历类型适合您？

您应该使用哪种简历类型进行求职？这取决于您要完成的工作。任何简历的目的是向招聘经理展示申请人的优势，技能和经验，尽可能短。根据一项研究，招聘人员在进行下一个简历之前花费了只有七秒钟的时间来审查简历，因此将最优秀的素质和成就置于页面上的重要位置符合您的最大利益。

此外，如果您试图将读者的注意力远离某些东西，即功能或组合简历也可能有用您的工作历史上的巨大差距或绕开无关的领域。

在您的简历中包括什么

有效的简历列出了资格摘要，该简历将促使招聘经理或雇主前进，并邀请您面试该职位。

对于许多人来说，用笔和纸坐下来可能会有所帮助工作历史从头到尾。当然，如果您从事劳动力多年，这将不会是时间效率的，因此您可以选择专注于最突出和最相关的职位。

必需和可选的简历部分。除了有关技能，教育和工作历史的详细信息，简历还可以提供可选部分，例如客观的，，，，摘要声明，，，，技能， 或者职业亮点。在整理了您需要在简历中列出的所有事实信息之后，可以添加这些部分。

列出详细信息。确保包括公司的名称，其位置，就业日期以及一些符号点，以描述您列出的每个位置的角色和责任。尽管以后您可能需要在项目符号上扩展点数，但您至少需要此信息。

包括您的经验和成就。尽管这应该关注专业工作经验，但您还可以包括奖项或荣誉，志愿者或社区经验，研究生课程，以及技能，以及你的大学教育，一旦大学毕业后找到第一笔工作，它可以移至简历的底部。

专注于您的成就。在编写您持有的工作的描述时，请重点关注您在每个职位上取得的成就而不是你所做的。列出可量化的成就数值方式（例如，销售额增加了20％，减少了10％的费用）将有助于您的简历脱颖而出。

将您的简历与工作相匹配。一定要匹配这些成就按照雇主在职位发布中寻求的标准。

查看您的工作描述。查看您为您持有的每项工作编写的描述：

• 他们要向招聘经理展示为什么您是一个很好的比赛？
• 他们听起来令人印象深刻吗？

什么要留下你的简历

有些事情不属于工作简历。您排除在外与您包括的内容一样重要。理想情况下，您的简历应反映与您申请的工作相关的经验，通常不超过十到十五年。由于您的简历应该在可能的情况下不超过一两个页，您可能需要弄清楚某些项目。

例如，如果您从事一份工作，并且只呆了一个月左右，则不想包括该职位。如果您已经毕业了五年以上，那么通常最好删除任何实习，假设您还有其他专业工作经验来填补空白。

但是，在这种情况下，您需要使用常识。如果您上大学进行营销，并在您的高年级进行营销实习，然后在接下来的几年中担任服务器，则需要包括营销实习。

最终，您想尝试在包括及时和相关的经验之间取得平衡。

如何格式化简历

选择一个可以清晰可见的字体和字体尺寸很重要，并且会在页面上留下足够的空白。

您还希望保持样式功能（例如斜体，下划线，大胆和使用子弹）至少；保留对截面标题的使用Boldface的使用，并为您想在页面上拥有“ pop”的可量化成就（例如：“安全和实现）150万美元合同”）。

您应该在整个过程中使用一致的间距，并在可能的情况下在各个方面均匀。通常最好坚持使用文字处理器的默认设置，但是在某些情况下，如果您在左，右，顶部和底部缩小利润率，这可以帮助购买更多空间将您的简历放在一页上。

虽然视觉或信息图恢复在某些行业已经变得时尚，坚持传统格式总是一个安全的选择：白页，黑色文字，可读字体。选择一种基本字体，例如Arial，Times New Roman，Calibri，Helvetica或Georgia。理想情况下，您的字体尺寸不应大于12，并且不得小于10.5。

使用简历关键字

大多数公司使用招聘管理软件来筛选候选人以进行职位空缺。

花一些时间将您的资格与工作相匹配确保您包括适当的关键字和技能。除了帮助您的简历被选中之外，它还将帮助招聘经理了解您的技能和经验如何使您成为特定工作的理想候选人。

履历的7个技巧，可以让您雇用

回顾简历示例

通读适合各种就业情况的样本。这些样本简历将为您提供简历格式的示例，这些格式几乎适用于每种类型的求职者。他们还将帮助您看到包括什么样的信息包括。

下载简历模板

除了简历示例外，您可以使用简历模板作为创建自己的简历的起点。将您的信息添加到简历模板中，然后对其进行调整并进行编辑以个性化您的简历，以突出您自己独特的技能和能力。

下载简历模板（与Google Docs或Word Online兼容）或阅读以下示例。

证明您的简历

一定要彻底编辑您的简历发送之前：

• 检查语法和拼写错误以及任何样式不一致。
• 始终将其打印出来并校对纸质副本。这有助于捕获错误。
• 考虑要求朋友或家人，甚至是职业顾问，以阅读您的求职信。
• 查看这些校对技巧，以确保您的简历一致且没有错误。

保持您的简历最新

在短期内，您应该根据您申请的每项工作调整简历。例如，如果您要申请的一个职位似乎权衡了一定的责任或专注于另一个职位，则应确保您的简历在该领域传达您的专业知识。

同时，您应该随着自己的经验来更新简历，并添加您学到的任何新技能，您参加的课程或奖励。

比一次定期更新简历要容易得多，因此，即使您被雇用，也提醒您每三个月刷新一次简历，而信息仍然在您的脑海中。如果您决定将来改变公司或职业，这将使您的下一个工作搜索变得更加容易。

获得简历建议

写简历是艰苦的工作，在将帮助寄给雇主之前，寻求帮助通常是一个好主意。您可以找到简历写作建议和简历写作提示在线的。如果您是大学生或校友，也可以与大学职业辅导员会面。

您可以改用专业的简历服务，或与​​州劳工部网站联系以获取有关他们提供的任何免费工作服务的信息。有许多很棒的免费简历资源。