收集失业时，您可以拒绝工作吗？

收集失业时，您必须接受工作机会吗？对于失业者来说，任何工作机会似乎都是一件好事。但是，当工作不够付不到或不使用您的技能时，或者您根本不感兴趣时，该怎么办？您是否必须接受该职位？

不接受合适的工作可能会导致您的终止失业福利。因此，重要的是要知道何时可以并且在收集失业时不能拒绝工作。

当然，问题是什么构成合适的工作。显然，您将不一定能坚持自己的梦想工作。但是，您可能希望避免在薪水或工作责任方面采取远低于以前职位的事情。那么，您什么时候可以拒绝工作机会？

当您收集失业福利时，您需要了解的是，接受（或下降）工作要约。

当您必须接受工作机会时

您是否需要在失业时获得任何工作机会？答案是它取决于。在某些情况下，如果个人不代表合适的工作，则可以拒绝工作。但是，当您首次失业时，通常情况通常就是这种情况。

在许多州，如果一个失业的人拒绝了一份工作机会，则他们可能不再有资格获得失业福利，除非他们有充分的理由拒绝工作。

在收集失业时间数周后，在拒绝工作方面，您的灵活性较小。您可能必须跟踪并报告已申请的工作，并让失业办公室知道您的应用程序状态。

与失业福利相关的一切，指南和法律因州而异。在降低工作机会之前，尽可能多地了解州关于失业的法律，这一点很重要。

每个状态都设定标准，以定义确定工作是否合适的确定。一般来说，合适的工作意味着提供与您最近的工作和工作职责相当的工资，与您的教育水平和以前的工作经验相对应。

通常，合适的工作是您可以在过去的培训和经验方面合理地做的工作。

例如，在纽约，合适的工作意味着任何与您的主要技能有关的工作，而且是与技能和经验相关的任何工作。经过一定数周的失业，适当工作的定义扩大了。例如，即使您没有经验或培训，合适的工作也包括您可以做的任何工作。

在加利福尼亚州，合适的工作是指与您以前的职业或主要技能和经验有关的工作。随之而来的是，在加利福尼亚州的合适工作还考虑了您的“健康，安全和道德”的任何风险，您的先前收入，失业时间以及您获得与主要技能相关的工作的可能性。

其他州有不同的要求。一些要求包括工作与您的技能，您将获得的薪水甚至通勤时间的关系。

许多州根据您已经收集失业时间来改变适当就业的定义。例如，这通常发生在申请时发生扩大的失业福利。

在某些州也有适当工作的例外。例如，在某些州，只要工会工人在当地的工会招聘大厅内注册，就可以免除适当的工作要求。

在拒绝工作要约之前，请检查您的位置规定。要求将在您的州失业办公室网站，通常在常见问题部分中。这些要求可能会因您失业时间的时间而有所不同。

如果您正在收集失业，您的雇主要求您重返工作岗位，在大多数情况下，您必须接受或冒失去失业福利的风险。州失业率办公室可以询问雇主是否为您工作，如果您不返回工作，国家可以拒绝福利，否则公司可以提出您的索赔。

如果你决定拒绝工作机会，您想以正确的方式进行。确保对工作表示感谢。如果您对公司感兴趣，但不感兴趣，请这样说。如果您以正确的方式拒绝工作，则可以与雇主保持良好的关系，甚至可以提供更好的工作。如果您喜欢这份工作和公司，但是薪水还不够，请解释一下。你可能会尝试谈判更高的薪水在拒绝工作之前。