如何写一封柜台字母（示例）

对您从事新工作的薪水或福利不满意？考虑与您的潜在雇主合作。

在当今竞争激烈的就业市场中，提倡一个让您满意的薪酬计划至关重要。无论您是想提高薪水，提高福利还是根据自己的需求量身定制要约，都可以了解如何制作柜台，可以帮助您确保应得的薪酬套餐所需的工作。

通常，制作抗衡器的最佳方法是通过正式信件，值得庆幸的是，制作柜台字母是一个简单的过程。

什么是柜台？

求职者是工作申请人向雇主提出的一项提案，以应对不令人满意的工作要约。求职者可以通过几种方式向雇主提交柜台：

• 与雇主会面进行面对面谈判。
• 通过电话与雇主交谈。
• 写一封柜台字母。

最后一个选项为讨论提供了一个可靠的起点。申请人对雇主原始工作的书面答复或通过电子邮件回复。在一封抗议书中，候选人通常会在某个立场上表达他们的持续兴趣，但指出他们希望改变原始报价条款。

何时写一封柜台书

当您对雇主首先提供的薪酬包不满意时，请考虑写一封违反书信。例如，如果是薪水提供的价格太低，无法满足您的需求或经验，或者如果您认为福利套餐缺乏关键的好处，例如足够的带薪休假日。

尽管公司可能不接受要约中的所有（或任何）请求，但公司通常会享受抗议。例如，如果预算有限的小型企业，如果您的报价不能超过特定的报价工资范围为了你的角色。此外，如果有任何规模的公司都会被您的要求冒犯或不喜欢您的请求，则可以撤销反击。

因为所有州的员工（蒙大拿州除外）是“随意雇用” - 也就是说，雇主和雇主都有权随时终止工作 - 雇员可以随时合法撤回工作。

写一封违反书信的好处

您可能想通过一封信而不是见面或打电话给雇主，包括：

• 它可以使您放心。写一封违反书信非常适合对亲自谈判感到紧张的申请人。
• 它可以发挥您的写作优势。强大而有效的作家可以最好地撰写对手，因为他们可以清楚地表明自己想要的东西。
• 很容易记录交换。以书面形式交谈还留下了有用的纸条。通过交换信件或电子邮件，任何商定的更改都会以书面形式巩固。

如何决定柜台

薪水是决定对策时要考虑的重要因素 - 特别是您需要在居住的地方舒适地满足您的需求。但是，考虑整个薪酬方案也是谨慎的。考虑其他非平均补偿您可以要求的更改，例如搬迁成本，保险，签署奖金，假期和病假以及其他收益。您还可以包括特定于办公室的福利，例如办公空间，小时或远程办公选项。

查看您想要的工作中的典型薪水，无论是在公司内还是在全国范围内在线工资计算器。一旦有了自己的价值，就可以对所需的薪酬计划做出更明智的决定。

包含什么

通过以易于遵循的格式说明雇主，使雇主更容易解决原始报价的理想更改：

• 标头：将您的信标准化商业信函格式。在雇主的信息和您的联系信息中包括一个标题。给雇主的信。
• 介绍：首先强调您对公司的兴趣，以及您成为工作理想候选人的一个或两个关键原因。这将提醒雇主为什么要雇用您，以及为什么您值得额外的钱或福利。
• 字母的正文：在身体中，您可以要求与雇主开会，并对您想要的更改进行一般性的态度。或说明字母本身的具体更改。如果您走后一条路线，请在您要谈判的薪酬包的每个部分中包括一个简短的段落。在每个段落中，清楚地陈述了原始报价，您的对手，以及为什么您认为该配合品是合适的。例如，在您陈述原始薪水和所需的薪水之后，请说明他们的报价低于该职位的全国平均工资。
• 结论：强调请求的合理性质，并重申您在公司工作的兴奋程度。您可能还想提出亲自见面的雇主，以进一步讨论您的柜台，或者只是告诉雇主与您联系。
• 主题行：如果您以电子邮件发送了反应信，则消息的主题行应该是您的姓名，以及您以“您的姓名 - 工作优惠”的格式编写的原因。

写一封柜台字母的提示

这些准则可以帮助您有效地将您的期望传达给雇主：

• 国家明确的理由支持研究。如果您为为什么您认为应该获得更多金钱或其他收益提供明确的理由，那么您将更有可能收到积极的回应。在您的经验水平，该职位的市场价格以及该地区的生活成本的背景下传达所需的薪酬方案。提出超出行业规范的需求可以使您看起来像是一位毫不客气的申请人。
• 交流其他工作优惠。如果您有竞争性的工作机会，请将其传达给雇主，以激励他们提高赌注，并提供更好的补偿包，以防止您与其他工作一起去。
• 强调您追求的技能。有技能在您的行业中很难找到的可以使您在雇主眼中更有价值。请务必提及这些需求技能，以加强您获得更多金钱或福利的案例。
• 根据请求而不是要求提出您的需求。坚定地传达您想要的东西，但不要使用侵略性的语气。
• 使用礼貌的中性术语。目的是无法消除您的情绪状态的语言，例如“我会更舒服...”而不是“我需要...”同样，不要侮辱公司或处理谈判的个人。
• 编辑和校对。发送信之前，请彻底编辑您的信。考虑让家人或朋友也看一下。
  

对方的信件示例

当您需要对工作报价请求更改时，请使用这些计数器作为模板。

要求开会的信

该样本对方的信件要求会议讨论所提供的薪酬计划。

请求额外赔偿的信件

这是一封要求额外赔偿的信件的示例。作者提出了备份要求备份请求的抗议者。

提交柜台供书后该怎么办

当您等待雇主回应您的提案时，请考虑任何违反交易的人，这是您愿意在柜台中接受的最低条款。您是否有一定的薪水或一套不愿进行谈判的福利？考虑一下，如果对抗者低于这些条款，请考虑如何做出回应。

为雇主的任何回应做好准备。他或她可以通过以下方式之一做出回应：

• 要求亲自见面谈判您的赔偿
• 接受您的任何或全部更改
• 拒绝一些或全部请求
• 提供另一个柜台

如果雇主拒绝您的提案或提供另一个抗议者，请确定是采取最新要约，放入新的柜台或走开。如果您接受对策，请以书面形式获取新优惠，因此开始工作时不会混淆。