什么是功能简历？

功能简历的重点是技能和经验，而不是时间顺序的工作历史。它通常是由改变职业或在就业历史上有差距的求职者使用的。

了解有关功能简历以及如何开发功能简历的更多信息。

什么是功能简历？

功能简历展示了申请人的技能。它可能从资格摘要开始，然后是候选人的技能和使用这些技能的示例的列表。

例如，您可能会将“领导力”列为一项技能，然后遵循您表现出领导力的示例。例如，您可能会说：“管理五名员工的销售部门。六个月内销售额增加了25％。”

这与一个不同传统的时间顺序简历通过简要说明每个工作，这显示了您的工作经验的时间表。结果，重点从工作头衔和花费的时间转移到了您拥有的实际技能。

功能简历的工作方式

功能简历使招聘经理可能会遇到问题的项目吸引了注意力。它表达了您的工作历史上的差距，或者您正在做出重大的职业改变。

功能简历比按时间顺序简历较不常用，招聘人员和面试官通常更喜欢。如果您没有使用功能简历的理由，请选择按时间顺序排列。此外，一些申请人跟踪软件程序拒绝没有按时间顺序的工作历史记录的简历。

编写功能简历

这是写作功能简历的方法：

• 从简历摘要开始： 考虑包括简历摘要在简历开始时，这是一个简短的声明，突出了您最相关的资格。这为雇主从一开始就如何看待您（和您的简历）设定了基调。
• 按主题组织： 编写功能简历时，请使用技能或资格等主题。例如，您可能会在“招聘经验”或“客户服务经验”下对技能进行分组。通过将您的技能分组在一起，即使您的工作历史与该职位没有直接相关，雇主也可以更轻松地查看您是否具有合适的工作技能。
• 使用关键字： 使用关键字根据您的简历中的职位描述。关键字是与工作要求相关的单词或短语，您可以将职位发布使用用于使用哪个单词的指南。使用关键字作为您的子头标题或在子弹列表中，您可以更详细地描述自己的技能和成就。
• 提及相关项目：包括与工作相关的任何个人或专业项目。项目展示了您在制定和完成任务方面的成功。
• 包括您的就业历史：将此部分放在简历的底部，可以帮助雇主更多地关注您的技能，而不是您的工作历史。
• 写一个强有力的求职信： 使用您的求职信来扩展您拥有的技能和能力，使您成为该职位的有力候选人。这将有助于减轻雇主对您的工作历史的任何担忧。

功能简历的示例

这是功能简历的示例。下载简历模板开发自己的简历。