如何创建信息图

在高竞争环境中，一些求职者正在转向信息图表履历之类的工具，以在人群中脱颖而出。应该你有信息图表吗？最好的答案是：这取决于。

通常，只有在拥有资源（您的技能，专业知识或聘请设计师的能力）来实现出色的最终产品时，才应该创建信息图。任何低于标准的东西都只会损害您的求职，尤其是因为在绝大多数情况下，不需要信息图表。

这是有关何时使用信息图简历以及如何创建一个信息的更多信息。

什么是信息图表？

信息图简历与传统的简历样式因为它使用图形设计元素。尽管传统简历将仅使用基本文本列出从上到下的信息，但信息图简历使用布局，颜色，图标和字体样式来组织内容。

什么时候使用一个

除非要求，否则招聘经理通常更喜欢传统的简历而不是信息图表简历。除非您是设计专家，否则真的很难删除出色的信息图表，而寄出不太好的信息可能会造成比好处更大的伤害。

信息图简历的另一个主要缺点是，作为公司的申请过程，它们在工作申请过程中可能会被错过应用程序跟踪系统，自动扫描关键字，可能无法识别信息图简历中的文本。

所以，什么时候应该您使用信息图表简历吗？除非是明确要求的，否则将其视为在您的LinkedIn个人资料，或者如果您直接通过招聘或招聘经理发送电子邮件（但请务必包含您的传统，原始版本）。

如何创建一个

再一次，很难删除出色的信息图。除了具有执行高级设计的能力外，您还需要了解用于表达数据的常见图形和可视化。毕竟，信息图的定义是用于表示信息或数据的图表或图表的视觉图像。

让我们分解。如何创建信息图简历不仅取决于您的设计，而且还取决于您的信息图表。弄乱它会对您反映不好，而不仅仅是因为最终产品会看不好，但是一个不当使用的图（例如，错误地使用条形图或馅饼图）也传达了超出设计的知识。如果这听起来像是棘手的领域，那是因为是。

如果您是设计的新手，这是您第一次听到“信息图”一词，您可能需要考虑雇用自由设计师（尝试一个网站，例如UPWork.com，甚至Fiver，尽管请记住，您会得到您付费的费用）来指导您完成整个过程。创建具有零体验的良好信息图表可能非常困难（如果不是不可能）。

如果您熟悉或经验丰富，最好的选择是从模板开始。即使您无法访问设计软件，例如Adobe Photoshop或Illustrator，也可以像帆布或者Easel.ly可以是不错的选择。 Canva易于使用，免费，并且具有大量的简历模板，尽管并非所有这些模板都是“真”的信息图表，但它们确实采用了设计，颜色和布局的元素，可以使您的简历进行爵士。

各种技能水平的信息图表简历技巧和技巧

无论您的经验如何，您都应该始终遵循多种指南。

最大程度地减少您对颜色的使用

最好的选择是坚持三到四种颜色，即不同的阴影或单独的颜色，可以很好地搭配使用。蓝色和绿色是一个很好的起点。理想情况下，您的背景应该是纯色，文字较深。

请记住，这是一份专业文件

避免大声，可爱或卡通的图形，这些图形会损害简历的内容。注意您的字体使用。

可以使用的好检查可以是：“我看到这种字体在互联网周围使用吗？”或者，更好的是，该字体会在公司的网站上使用吗？如果答案是响亮的否定，那可能也是您的答案。

确保您的布局具有连贯的意义

您应该旨在遵循某种逻辑或按时间顺序排列的信息流。例如，您的姓名和电子邮件不应在文档的底部。如果您是全新的，那么这将是一个派上用场的地方。

最重要的提示

“保持简单。”它不能足够压力。即使您的设计使用图表的精湛用法并使用美丽的颜色，如果很难阅读，或者如果您的简历的关键组成部分更具挑战性，那么信息图的简历也将对您不利。

在设计方面，还有更多未成文的“规则”要考虑。最好的选择是研究样本的信息图表和信息图表简历，以了解别人在做什么。要对您的工作保持客观，并从值得信赖的朋友那里获得第二意见。

特别是如果不需要该文件，最重要的问题是：这会有所帮助或伤害我的工作应用吗？您不会仅仅为提供信息图表简历而获得奖励积分。为了使文档对您有任何帮助，它必须非常出色。