$ 7.25:截至2025年,这是联邦最低工资。自2009年以来,它一直没有增长,而且还没有跟上生活费用自1970年以来。
最低工资是生活工资,但实际上不是这种情况。实际上,使联邦最低工资徘徊在联邦贫困线。
关键要点
- 自2009年以来,联邦最低工资为每小时7.25美元。
- 为最低工资工作并不能为大多数人提供生活工资。
- 许多州和城市的最低工资具有较高的最低工资,在某些情况下是两倍以上,但工人仍然很难维持生计。
- 那些支持提高最低工资的人坚持认为,这样做有助于收入与增加的生活成本保持同步,并将使数百万人摆脱贫困。
- 反对者认为,较高的工资将迫使企业雇用更少的人,削减增长计划和/或提高价格,这会损害经济。
美国联邦最低工资是多少?
联邦最低工资自2009年以来,每小时7.25美元。
最低工资达到峰值通货膨胀1970年,调整价值为2024年的13.05美元,比2024年的联邦最低工资高出80%。
联邦最低工资的历史
自成立以来,最低工资一直是政治问题。富兰克林·罗斯福总统(Franklin D. 1938年,美国第一批最低工资作为一部分实施公平劳工标准法。
总统巴拉克·奥巴马(Barack Obama)签署了一项行政命令,将一些联邦工人的最低工资提高到10.10美元,认为总体联邦利率也应提高到这一数额。这项运动在国会中停滞不前,但联邦无所作为促使许多州立法立法自己的最低工资提高。
美国众议院和参议院都将2021年的《加薪法案》于2021年初提交委员会。该法案的目的是在2025年将联邦最低工资逐渐提高到每小时15美元。该法案于2019年上一次引入,但并未使其退出委员会。关于是否取消联邦最低工资的辩论是结果。
自2010年左右以来,提高最低工资的运动主要是工人驱动的。快餐和零售工人在全国范围内罢工在基层的努力中努力实现变革。家庭护理人员,劳工组织和妇女团体也加入了战斗。
按州按最低工资
截至2025年,30个州,哥伦比亚特区,关岛,波多黎各和维尔京群岛的支付超过了联邦最低工资。
各个城市也采取了行动。截至2025年,西雅图的最低工资为20.76美元,是联邦最低限度的两倍以上。
重要的
联邦最低工资适用于没有最低工资或较低工资的州的大多数工人。
佛罗里达州居民投票决定在2020年11月增加该州的最低工资,从2021年9月30日起为每小时10美元,直到2026年9月达到每小时15美元。
哥伦比亚特区的选民在2022年11月的选举中通过了一项措施,该措施将增加当时倾斜的工人的最低工资,直到2027年到2027年的最低工资为止。
一家人可以在最低工资上生存吗?
一名工作周为40小时的工人,以联邦最低工资为单位,年收入为15,080美元。根据美国卫生与公共服务部的数据,这几乎完全置于2024年联邦贫困线(15,060美元)。如果这位全职最低工资工人是一个孩子的单亲,那么他们在一个两个人的家庭(20,440美元)的贫困线上。
如果有两个工作成年人每周40小时以最低工资收入最低工资,那么他们对两个人的家庭贫困线(也就是说,他们没有孩子)。一个有孩子的两个全职最低工资工人的家庭对三口之家(25,820美元)的贫困线高于贫困线。一个有两个孩子的两个全职最低工资工人的家庭仅在四口之家(31,200美元)的贫困线以下。
由于这些工资中的许多工资都在贫困线周围徘徊,因此联邦最低工资可能被视为马萨诸塞州理工学院的生活工资计算器所谓的“贫困工资”。 “生活工资”根据位置而变化,但总是高于贫困工资。
例如,在密歇根州,一名全职工人的生活工资为20.28美元。 (在加利福尼亚州,这是27.32美元。)有两个全职工人和一个孩子的家庭,生活工资为20.46美元。 (在加利福尼亚,这是26.21美元。)有一个由两个全职工人和两个孩子的家庭,生活工资为25.78美元。 (在加利福尼亚,这是33.26美元。)请注意,每个成年成年人都必须赚取这种工资。
付款不是唯一的问题
许多公司也不提供全职时间,即使工人想要他们。波动的工作时间表,分裂的轮班和可怕的“杂货”(晚上关闭商店,然后在第二天清晨汇报工作),使员工很难在第二个工作,上大学课程或安排托儿服务。
最低工资雇员也很容易从工资盗窃中减少,其中包括缺乏加班费,消除了时间卡以及员工在工作时花费的任何未付时间,例如进行冗长的安全袋检查。
典型的最低工资工人
根据美国劳工统计局(BLS)的数据,在2023年(最新信息)每小时支付了8050万工人,代表该组的美国所有工资和工资工人中有超过一半(55.7%),只有1.1%的工资为联邦最低工资或更少。在2023年,赚取最低工资或更少工资的10名工人中,大约有8个受雇于服务工作,主要是食品准备和与服务有关的工作。
根据BLS的数据,约有2%的妇女和每小时薪水的1%的男性在2023年的最低限度或低于联邦的最低限度。
根据经济政策研究所的数据,如果《加薪法案》通过,到2024年底,近4000万工人的薪水会增加到15美元。受益的工人包括:
- 3860万成年人18岁以上
- 2380万全职工人
- 2300万妇女
- 1120万父母
- 540万单亲父母
- 1440万儿童的父母
争论和反对提高最低工资
诸如商业团体国家零售联合会(NRF)全国独立企业联合会(NFIB)反对《加薪法案》的最低工资增加,认为这是一种既适合的方法。
他们认为,这将迫使企业雇用更少的人,削减增长计划和/或提高价格,并补充说,该法案将对早期和低工资工人产生负面影响,并对危害经济以多种其他方式。
非党派国会预算办公室(CBO)得出结论,如果最低工资达到15美元,则最多将受益2700万工人。这要少于经济政策研究所的估计。 CBO还说这将花费估计有140万个工作岗位而且,有90万人将看到他们的年收入高于贫困水平。
快速事实
只有七个州和美国萨摩亚没有州最低工资或低于联邦最低工资的最低工资。这七个州是阿拉巴马州,佐治亚州,路易斯安那州,密西西比州,南卡罗来纳州,田纳西州和怀俄明州。
小型企业多数席位,大街联盟和业务的团体以公平的最低工资支持更高的工资,他们认为这将激发员工的忠诚度并提高工作场所的士气。他们说,这将导致更加满意的客户和消费者支出的增加。
最低工资是多少?
截至2025年,联邦最低工资为每小时7.25美元,但许多州,城市和市政当局的最低工资高于联邦最低的最低工资。许多公司还实施了高于联邦最低工资的最低工资。
加利福尼亚的最低工资是多少?
截至2025年,所有雇主的最低工资为每小时16.50美元。一些城市和县的最低工资较高。
佛罗里达州的最低工资是多少?
截至2025年,佛罗里达州的最低工资为13美元。阳光状态的最低小时工资将在每年9月30日每小时增加一美元通货膨胀在那之后。
底线
对于许多人来说,美国的最低工资不再是生活工资。许多州的最低工资远远超过这一数额,但工人继续努力维持生计。
联邦最低工资已有15年以上。仍然是每小时7.25美元。但是,工人,政策分析师,州和城市政府,甚至一些雇主都在越来越多的运动。