如何成为投资银行董事总经理

实际上，每个商业学生都梦想着作为专业董事总经理（MD）的生活梦想投资银行，很容易理解原因。顶部投资银行业务董事每年可以赚取数百万美元，在世界各地旅行，并在出版物中看到他们的名字《华尔街日报》。就尊重，生活方式和声望而言，董事总经理位于金融界的上层。

关键要点

成为一家金融公司的董事总经理（MD）等投资银行意味着高薪酬和地位，但每个部门只有少数这样的职位。
要成为MD，您首先必须找到入门级工作，然后在投资银行的竞争激烈的企业文化中幸存下来。
通过艰苦的工作，承诺和敏锐的社交技能，人们可以一直希望通过晋升，直至MD。
董事总经理负责其小组的日常运营，并直接向CFO，COO，CRO或CEO报告。
大多数董事会董事都负责吸引客户和完成交易，同时监督其小组中的董事，副总裁，同事和分析师。

董事总经理做什么

董事董事在投资银行的公司结构中处于最高水平，除了高管职位，例如CFO，，，，库，和首席执行官。董事总监通常是小组各个部门的负责人。例如，董事总经理可以担任信贷风险部门的负责人，监督该部门的日常活动并向首席风险官（CRO）报告。

董事长有很多在他们下工作的人包括董事，副总统，同事和分析师。通常，董事总经理将与向他们报告的小组的董事合作，董事直接与VPS，Associates和Analysts打交道。董事总经理将确保履行集团的责任，具体取决于该部门，例如销售目标，预算目标以及风险政策的实施。

投资银行中的大多数部门都有董事总经理，包括运营，风险管理，销售和交易以及信息技术。但是，在投资银行的背景下，头衔董事总经理通常是指从事合并和收购部门。这些MD负责吸引客户和交易交易。

长期主张

这些工作并不多，因此竞争是激烈的，需要大量的工作才能实现这么远。工资基准公司Emolument已发布了一份报告，内容是成为投资银行董事总经理（MD）所需的时间。结果不足为奇。在所有主要投资银行中，它需要超过12年的时间。大多数需要14年以上的时间，可能需要18年以上。

如果这似乎不是很长的时间，请记住，这是在本科学校，两年的实习和一个MBA程序。一旦开始工作，投资银行家每周平均每周工作105小时，通常在周末工作。

这是一种艰苦的生活方式，但是如果您能够到达MD，请期待六到7位的薪水以及津贴，地位和工作保障。

闯入投资银行

宾夕法尼亚大学沃顿大学，哈佛大学和哥伦比亚等常春藤联盟商学院是入门级投资银行工作的首选繁殖场。

旨在在投资银行目标实习的学生，战略性网络与年长的专业人员一起上课，参加一个好的硕士课程。

本科生专注于课程经济学，业务管理，金融，计量经济学，统计以及会计。

成为董事总经理的第一步是进入一楼。即使是最聪明，成就率最高的商务学生，也是低级分析师的开始。银行正在寻找那些能够愿意制定积极的时间表并长时间工作的人，并以出色的结果工作。

幸存投资银行文化

投资银行业以胜利的精英级享有盛誉。银行家实际上永远不会偏离时钟。用一个词，这种文化是强烈的。

职业发展来自拥抱挑战。即使对于初级分析师，大多数银行都有“提高或关闭”的心态。低级分析师知道他们很容易更换。有数百名急切的商务学生钉住所有可用的插槽。

投资银行以牵手或强调培训而闻名。安德鲁·古特曼（Andrew Gutmann），作者如何成为投资银行家：招聘，面试和降落工作坦率地说，“初级银行家的职业发展也可以倒退。作为初级银行家，您在那里工作，而不是学习。”

提示

没有一个比您更高的导师，并且受到尊敬，就很难登顶。寻找一个好的导师对于朝着公司阶梯发展至关重要。

从一个情感和人际观点最初几年生存的最重要方面是在公司内部建立牢固的关系。您的朋友可能会成为您几乎所有时间的同事。

花时间

大多数董事董事是同一公司的高级副总统，有时被称为校长或董事。大多数高级副总统是三到四年的副总统，并证明了他们在执行交易和管理关系方面的技能。

副总统通常是在第三年之后获得该冠军头衔的顶级投资银行伙伴的库。大多数员工都是从最初几年成功生存的分析师中选择的。

这样的基于结果的行业有一个事实上的毕业时间表，在这里晋升了两年，这似乎有些奇怪。但是银行想知道分析师或同事可以保持步伐并年复一年。

为了使其成为董事总经理，您将不得不证明您可以帮助银行赚钱。该过程的一部分是掌握银行运营的每个级别。

投资银行想要哪些董事总经理

成为董事总经理的一部分是在这段时间里，但是更大的部分是说服银行是您想要的。每个董事总经理都必须了解内外的银行及其客户，更重要的是，必须能够巧妙地平衡所有个人关系。有效的董事总经理知道何时委派，何时干预，何时雇用，何时开火，甚至何时离开交易。

投资银行是寻求利润的企业，但董事总经理不能仅仅拥有该银行的短期底线考虑到。该银行的客户需要信任董事总经理，后者担任该银行的发言人。有效的董事会董事知道，客户是真正支付巨额薪水的人。

董事会通过寻找和赢得交易来推动收入。与技术策划者相比，投资银行对伟大的Schmoozer和探矿者的兴趣要高得多。

其他因素

分析师可能永远不会成为董事总经理有几个主要原因。第一个也是最常见的是倦怠。

即使分析师能够适应长时间的工作和苛刻的工作，也有巨大的退出机会，这意味着还有其他出色的工作，良好的公司正在努力从投资银行那里获得废料。很容易接受外部要约并抛弃100小时的工作周，尤其是如果您不像预期的那样迅速成为副总裁或副总裁。

许多其他分析师和员工从未到达董事总经理，因为生活妨碍了。他们可能会结婚并生孩子，他们可能必须照顾老年父母，或者他们可能只是发展其他兴趣。当有艰难的选择时，许多人选择抛弃银行。

首席执行官和董事总经理有什么区别？

首席执行官负责公司的整体方向及其业绩。首席执行官对企业的日常方面概不负责。他们依靠下属来执行自己的愿景和策略，并确保实现目标。首席执行官向董事会报告。

董事长负责他们监督部门的日常运营。他们直接向CEO，CRO，COO或CFO报告，具体取决于他们领导的部门。

高盛（Goldman Sachs）有多少位董事总经理？

高盛（Goldman Sachs）拥有数百名董事长。 2023年，高盛将608人提升为董事总经理。

高盛董事总经理赚多少钱？

高盛（Goldman Sachs）董事总经理的平均基本工资为每年366,000美元。最重要的是，额外的薪水平均要支付35.5万美元，其中包括现金奖金，股票奖金，利润分享计划和佣金。

底线

成为投资银行的董事总经理是一条艰难的途径，需要努力工作，智力和私人生活的牺牲。对于许多热爱自己的工作的人来说，这条路是值得的，特别是考虑到标题带来的财富和声望。