交错板：它是什么，它的工作方式，优点和缺点

什么是交错的板？

一个交错的董事会是一个由董事组成的董事会成员，这些董事分为班级，这些课程提供不同长度的条款。通常建立一个交错的板，以劝阻潜力敌对收购竞标。一个典型的交错董事会在董事会上有三到五个类别的职位，每个职位的延长条款的长度各不相同，因此允许选举的惊人。

交错的董事会如何工作

交错的板也被称为分类板因为涉及不同的类别。在每个选举任期内，只有一类职位向新成员开放，从而使董事会董事中可用的空缺数量都在任何时候都散布。例如，一家拥有九个董事会成员的公司分为三个类别（类别1，第2级和第3类），每个课程将分配三个成员。第1级成员在董事会任期任期一年，第二级成员任职两年，而第3级成员则占用了三年的席位。

这意味着，只有三分之一的董事会作品可以在任何给定的年份上移交，从而为任何可能寻求控制董事会控制的可能成为敌对的竞标者带来了巨大的障碍。由于公开位置的交错安排，一个不受欢迎的政党要实现控制交错的董事会需要的时间比对非stagger舞的董事会要花费更多的时间，而这个董事会可能会一次一次撤离。

交错的董事会优势和缺点

交错董事会的批评者认为，这种安排可能会冒着巩固董事会中个人的风险，他们在不存在外部压力的情况下可能不太可能为股东利益而努力工作的个人努力，以维持高水平的公司绩效。如果该董事会系统阻止潜力激进投资者或有真正意图提高股东价值的未经请求的竞标者，然后股东可能会错过。

但是，另一方面，一个交错的木板可以作为公司的保护盾牌，以防止寻找快速分数的大型投资者或敌对的投标人，他们可能希望在控制权后立即雕刻公司。此外，董事会的连续性通常与交错的董事会方法相关联，可以将其视为公司治理的积极因素，因为它可以使自己的长期战略计划执行。

2016年哈佛大学的一项研究表明，近年来，交错董事会的实施一直在减少，其中60％的标准普尔1500家公司和80％的标准普尔500家公司报告说，他们举行了所有董事的年度选举。造成这一下降的因素之一是股东权利项目，这是一个位于哈佛法学院的组织。此外，研究表明，拥有交错董事会的公司在统计上拥有比没有股东的股东回报率要低的公司，这进一步推动了交错董事会通常不符合股东的最大利益的论点。