在上周，生物特征识别领域的几家领先公司扩大了团队，Thales确认北美雇用了近1,000名新员工，并精确地宣布了管理变更，以反映其业务领域的算法和数字身份。此外，玛丽·赖特兹（Mary Writz）也加入了SIFT的执行领导团队，Socure将Jordan Burris晋升为公共部门副总裁战略副总裁。
Thales扩大了北美队
该公司在博客文章上周，确认其在北美的招聘人员已经雇用了近1,000名新员工，并计划在年底之前雇用多达300名员工。
“泰勒斯（Thales）继续努力建立一个具有强大目标意识，具有多样性，福祉，成长和发展以及企业社会责任的强大和敬业的专业社区，”北美人力资源副总裁Michelle Forbrigger表示，对这一消息表示。
“我们旨在通过通过信任和授权来促进增长和创新的环境来增强员工的整体经验。在泰勒斯，文化很重要！”
该消息是在泰勒斯（Thales）几个月后获得的Onewelcome公司后几周任命艾米丽·谭（Emily Tan）作为新加坡首席执行官。
精确的生物识别技术任命两名新高管
精确的生物识别技术董事会已任命弗雷德里克·索霍尔姆（FredrikSjöholm）作为Algo和PatrickHöijer的EVP和CCO，除了担任首席执行官外，还担任数字身份的临时CCO。
这些更改将支持公司的增长战略，并加强关注Precise的两个业务领域。
“精确具有明确的增长策略，包括在数字身份中持续开发算法和增长[软件即服务]收入。”霍杰。
“为了支持该策略的持续交付，董事会任命了弗雷德里克·索霍尔姆（FredrikSjöholm）领导艾尔戈（Algo）业务。弗雷德里克（Fredrik）对于过去几年的精确发展至关重要，对于我们的算法业务的持续发展至关重要。此外，我将领导我担任首席执行官的数字身份。”
据报道，据报道，EastCoast将成为数字身份的一部分，EastCoast和Youniq的各自的研发功能将合并。
Sjöholm于2016年加入Precise，以前是销售副总裁。
精确的生物识别技术最近还部署了其指纹算法，用于智能家庭应用与Aqara的合作伙伴关系。
Socure将Jordan Burris从高级主任晋升为副总裁
高管于周一在LinkedIn上宣布了这一消息。从担任产品市场战略高级总监的职位，他被晋升为新职位。加入之前Socure，伯里斯（Burris）是美国管理和预算办公室的参谋长。
这位高管对这一新闻评论说：“我们的使命是实时验证100％的良好身份，并完全消除互联网上的每个申请人的身份欺诈。”
“在公共部门，我们正在利用我们的创新方法进行身份验证和欺诈风险管理，以帮助每个人无缝访问他们有权获得和需要的服务。”
伯里斯加入了Socure在2021年末的高级主任角色中。
雇用随之而来Socure的KYC解决方案的升级上星期。
玛丽Writz加入SIFT作为产品的高级副总裁
高管带来了超过20年的构建和扩展网络安全解决方案的经验，包括在福犬，惠普Packard和IBM。
Writz说：“我们生活在一个快速的数字化转型时期，在线企业想要取得成功的时期必须提供出色的用户体验。”
“这样做，必须制定一种数字信任和安全策略，该策略在停止欺诈时与用户建立信任。Sift的大量的全球数据网络为产品创新提供了一种独一无二的机会，使信任和安全团队为不仅要打击欺诈，而且可以实现增长所需的工具，使他们拥有信任和安全团队。”
雇用是在SIFT开始合并后数周无钥匙'无密码生物识别多因素身份验证到其SIFT Connect App Gallery Core产品中，以增强其安全选项。
