Dara Khosrowshahi已正式留下了Expedia，在那里呆了12年，去了一只新的野兽：优步。
这家乘车型初创公司被称为2017年最有价值的私人公司，一直面临看似无法克服的障碍。它的文化需要重新处理。它正在通过几个指控来打击。它的老板被解雇了6月下旬。目前，美国联邦贸易委员会正在调查该公司所谓的贿赂做法。毫无疑问，Khosrowshahi为他完成了工作。
“我很害怕”：Uber的新首席执行官Dara Khosrowshahi
Khosrowshahi写信给Expedia的员工写道：“我必须告诉你我很害怕。我在Expedia待了很长时间，以至于我忘记了这个地方以外的生活。” “但是对我来说，学习最伟大的时代是我经历了重大变化或扮演新角色的时候 - 您必须搬出舒适区，发展自己不知道的肌肉。”
公平。在占据危机的公司中，任何高管占领最高席位时，任何高管都有很多理由。
优步搜索新首席执行官的搜索是有传奇的。据信许多备受瞩目的高管对该职位感兴趣，但最终归功于Khosrowshahi。 Uber于8月27日星期日提供了新演出。此后，他一直在谈判合同报告。
Khosrowshahi于8月30日举行了一次全手会议，讨论了许多事情，包括计划在18至36个月内公开的计划，例如每该信息的Amir Efrati。至少鉴于现在的外观，这至少是给定的时期，但是Khosrowshahi说：“我们必须看看。”
支付账单，进行大笔投注并修复文化
他将于9月5日正式开始，但他已经掌握了他的员工对他的期望。他说，他的第一个目标是“支付账单”，重点关注核心业务，然后“大量投篮”以使业务发展。
Khosrowshahi并不害羞地提到Uber现有的文化和工作场所问题。他讨论了文化的重要性，并说人们对团队的看法将确定他们的幸福感。他说，这种文化需要从自下而上写成，而不是从顶部推下来。
“这家公司必须改变。让我们来到这里并不是要使我们进入新的水平。”
除了支付账单外，还可以肯定地假设Khosrowshahi最重要的目标将是寻找高管来履行关键角色。 Uber在没有CFO，CMO，COO和许多高级副总统的情况下运作了数月。
最后，Khosrowshahi向他的员工保证，他将能够处理Uber目前的漩涡。
“我是一名战士。我全都在。说。
最后，没有自拍照没有什么会议：
