谷歌释放工具后，将加强其“随着Google的成长”计划，这些工具将帮助退伍军人在服务后找到一份工作。
以前的军队成员现在可以通过指示他们所服务的军事分支并追求与他们的技能相匹配的工作空缺来寻找“退伍军人的工作”。此外，Google还将让公司归类为Google Maps和移动搜索结果中的“资深人拥有”或“老将领导”。
百事可乐，联邦快递和被聘用的就业公司已经在其职业网站上包括了Google的军事功能。 Google成为仅次于沃尔玛和Home Depot的第三家主要公司，以集中精力协助退伍军人过渡到新职业。
“过渡过程很复杂，我们希望通过Google的新工具和资源来增长，可以使它更容易。在Google，我们相信技术有能力改善生活。随着今天的宣布，我们期待与美国的过渡服务成员合作，以帮助他们在平民生活中取得成功，” Google Gevelber，Google与Google的Google副总裁Lisa Gevelber，说在声明中。
Google重申，大约有小型企业总数的10％是士兵退伍军人拥有或拥有的多数。因此，Google还向联合服务组织捐赠了250万美元的赠款，希望帮助非营利组织为军事退伍军人及其配偶提供深入的IT支持。
新的Google减少军事雇佣不足的工具
根据美国劳工统计局的说法一旦决定离开现役，伊利特退伍军人经常努力寻找高薪的平民工作。在一项调查中 ZIPRUETER和非营利组织《使命召唤捐赠》的结果表明，三分之一的退伍军人说，他们“就业不足”或以职业水平的工作工作。
Google Cloud的计划经理Matthew Hudson，Air Force Veteran，提及他们希望使用自己的工具来帮助退伍军人最大限度地利用各个领域的机会。截至今年7月，军事退伍军人的失业率为3％。
哈德森说：“我为我的资深Googleers和我有机会提供这些工具的意见，以确保我们最好为那些忠实地为我们国家服务的人提供服务。”
除了退伍军人外，军事配偶还努力寻找工作，因为其中16％的人正在失业，这是妇女全国平均水平的四倍。今年早些时候唐纳德·特朗普宣布了一项行政命令，以帮助军事配偶在联邦机构找到工作。
照片：美国陆军| Flickr
