石蕊电子邮件营销领域的领导者宣布了其Great toWork®的认证。该奖项完全基于当前员工对在石声工作的经验的评价。今年，有97％的员工说石蕊是一个工作的好地方 - 比普通美国公司高40分。
工作场所文化，员工经验和领导行为的全球权威®的好地方被证明可以提供市场领先的收入，员工保留和增加创新。
“好的工作认证的好地方是一项令人垂涎的成就，需要对整体员工经验的一致和有意奉献，”全球认可副总裁Sarah Lewis-Kulin说。她强调，认证是员工对公司文化的实时反馈所获得的唯一官方认可。 “通过成功获得这种认可，很明显，石声是为之工作的顶级公司之一，为其员工提供了一个很棒的工作场所环境。”
“我们非常自豪地宣布我们的工作认证场所，确认我们坚定地致力于培养在试金石的杰出工作场所文化。”Erik Nierenberg，石英的首席执行官。 “这项成就证明了我们团队的辛勤工作和决心，我们全心全意地庆祝他们为确保石英的努力是一个为每个人工作的好地方。”
Litmus一直坚持其奉献以拥护人民优先文化的奉献精神，培养每个声音找到平台，每个观点都具有价值的环境，并且每个人都有能力蓬勃发展。该基金会使Litmus能够促进工作场所，在这里灵活的工作安排，专业成长机会和同伴认可计划蓬勃发展。 Litmus通过慷慨的带薪休假，引人入胜的团队建设活动以及有意义的社区服务机会来优先考虑每个员工的福祉。他们对这种以人为中心的文化的奉献精神使他们与众不同，并推动了他们持续的成功。
根据好地方研究的地方，求职者在经过认证的伟大工作场所中找到一位出色的老板的可能性要高4.5倍。此外，经过认证的工作场所的员工期待上班的可能性要高93％，并且可以公平付款，赚取公平份额，并有公平的晋升机会。
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