尽管推出了 Galaxy Unpacked 并提供了无数新功能，但三星仍无法完全消除内部酝酿的社会危机。一个工会呼吁无限期罢工，以向管理层索取更好的工作条件和更高的工资。
在韩国，三星其军队面临着前所未有的挑战。事实上，该集团最大的电子部门的一个工会已号召其约 30,000 名成员在本周三（新款折叠智能手机发布当天）进行无限期罢工。这是继 6,500 名工人参加为期 3 天的第一轮罢工之后发出的呼吁。 NSEU，即所讨论的工会，约占该公司韩国劳动力的四分之一（三星在全球共有 270,000 名员工）。
三星管理层与员工之间的对峙
三星电子 «即使在第一次总罢工之后也无意进行对话»，对职工代表表示痛惜。 “因此，我们宣布从 7 月 10 日起进行第二次无限期总罢工。”。这一行动可能已经导致生产线中断，但管理层否认这一点；它还确保公司保持“真诚地进行谈判»。
自今年年初以来，薪资谈判一直在激烈进行。管理层将工资提高了 5.1%，但这对于 NSEU 来说还不够，它要求奖金分配更加透明，并增加一天的年假。所有这些都是在营业收入为乘以第二季度增长了 15 (!)。
三星电子当然是负责智能手机的部门，但也负责对整个行业非常重要的半导体。该组织长期以来一直拒绝工会。在数十年来对该公司反工会行为的严厉批评之后，三星直到 2020 年才终于允许韩国员工聚集在一起同心协力。
来源 ： 路透社
