根據一項,勞動力中近四分之一的工作預計將在2027年發生變化,AI和技術職位位於輪班的中心。世界經濟論壇報告。
關鍵要點
- 報告估計,在全球勞動力中,將創造6,900萬個新工作崗位,並在未來四年中取消8300萬個職位。
- 根據世界經濟論壇的說法,綠色能源,技術和供應鏈工作正在推動勞動力的變化。
- 一半的雇主認為,人工智能會創造更多的就業機會,而另一季度的雇主認為AI會花費工作。
雖然綠色能源過渡和供應鏈的本地化將有助於推動創造6,900萬個新工作,但技術和數字化的進步將成為未來四年中消除8300萬個職位的因素之一。
根據803家對“工作未來報告的未來報告”的估計,這一轉變將通過創建新工作或消除現有工作來影響23%的勞動力。
一些最快的工作增長將出現人工智慧(AI)和機器學習領域,而教育,農業和數字貿易預計將產生總體上最多的就業機會。
報告說,高通脹,供應短缺和經濟增長較慢構成了一些最大的威脅創造就業機會。
儘管預測顯示了整體工作損失,但雇主通常對技術,尤其是AI的作用持積極態度,這將在就業增長中發揮作用。在接受調查的雇主中,一半認為AI會創造就業機會,而另一季度表示,AI工具將失去工作。像Facebook父母元平台這樣的公司(元)和微軟(MSFT)最近,作為其季度收益報告的一部分,已經介紹了AI集成的更新。
世界經濟論壇董事總經理薩迪亞·扎迪迪(Saadia Zahidi)表示,經過幾年的經濟動盪,AI現在提供了更多的工作不確定性。
世界經濟論壇董事總經理薩迪亞·扎希迪(Saadia Zahidi)表示:“好消息是,有一個明確的方向可以確保韌性。” “政府和企業必須通過教育,重新鍛煉和社會支持結構來支持向未來的工作轉移,以確保個人是工作未來的核心。”
預計自動化將增加
任務自動化趨勢將持續到2027年,當時雇主認為42%的物理和手動任務將由機器處理,儘管三年前雇主認為自動化水平將比現在高。
自三年前世界經濟論壇上的最後一份報告以來,身體和手動任務的自動化並沒有大大增加,雇主回應了34%的任務現在是自動化的。
Zahidi在報告中的播客中說:“但是,當您專門研究任務類型時,很明顯,身體和手動工作的自動化並沒有比三年前的加速。” “但是,當涉及到人之間的特質時,例如在人們之間進行協調,例如幫助決策,推理或交流,這實際上就是您看到的上升。這就是您看到自動化或自動化更大的預測的地方,而不是以前。”