最低工資如何可能增加失業率

最低工資法自 1938 年起在美國生效。此後，該標准在全國范圍內已發生了 20 多次變化。但一些人認為增加的工資還不夠，引發了關於聯邦和州政府是否應該提高最低工資的激烈爭論。

這是法律要求雇主支付僱員工資的最低金額。推動加薪的倡導者表示，那些從事最低工資工作的人根本無法跟上不斷上漲的生活成本；其中許多人生活在貧困線以下。

然而，根據包括著名億萬富翁投資者沃倫·巴菲特在內的主要經濟學家的說法，最低工資實際上可以提高通過減少雇主僱用員工的積極性，增加雇主自動化和外包低薪員工以前執行的任務的積極性。

更高的法定最低工資也迫使企業提高價格以維持期望的水平。價格上漲會導致業務減少，這意味著收入減少，因此僱用和支付員工工資的資金也會減少。

要點

儘管聯邦最低工資為 7.25 美元，但許多州和城市的最低工資更高。
那些推動提高最低工資的人表示，目前的最低工資水平使人們處於貧困線以下，而且跟不上生活成本。
一些經濟學家認為，最低工資上漲可能會導致雇主僱用更少的工人。
工資增長的其他潛在障礙包括自動化和外包。

最低工資率

美國聯邦政府於2009年7月將全國最低工資定為每小時7.25美元。但許多州的最低工資要高得多，全國平均水平徘徊在每小時11美元左右。

例如，華盛頓特區每年逐步提高最低工資，自 2024 年 7 月 1 日起將最低工資定為每小時 17.50 美元，並於 2025 年 7 月 1 日再次上調。最低工資為 15 美元或更高的其他州包括加利福尼亞州（16.50 美元）、康涅狄格州（16.35 美元）、馬里蘭州（15 美元）、新澤西州（15.49 美元）、紐約州（15.50 美元）或 16.50 美元），以及華盛頓（16.66 美元）。

那麼，如果聯邦和州的工資率存在差異，員工如何獲得報酬呢？根據美國勞工部的數據，在同時遵守州和聯邦工資法的情況下，僱員將獲得最高的最低工資。

不過，需要注意的重要一點是，領取小費的員工的最低工資略有不同。如果該費率加上小費等於 7.25 美元的聯邦最低工資，那麼雇主只需向這些僱員支付每小時 2.13 美元的工資。如果他們的時薪低於聯邦工資，雇主必須彌補差額。

推動提高最低工資

毫無疑問，靠最低工資收入謀生並養家糊口是多麼困難。使問題更加複雜的是，最低工資的增長並未跟上工資增長的步伐。自20世紀60年代以來。相對於生活成本，美國最低工資的數值在1968年達到頂峰，此後一直呈下降趨勢。

這裡有一個例子來演示。假設單親父親亞當在田納西州從事一份最低工資的工作。該州沒有最低工資，所以他的工資是聯邦最低工資標準：每小時 7.25 美元。 Adam 每週工作 40 小時，收入 290 美元，每月收入 1,160 美元。

當然，這個數字不包括任何稅收或來自亞當的薪水。根據 Payscale 的數據，截至 2025 年 1 月，諾克斯維爾公寓的中位租金約為每月 1,170 美元，而平均每月電費為 177.06 美元。亞當的全部薪水不足以支付住房和水電費，更不用說食物等其他費用了。

感受到實際收入下降的壓力，最低工資僱員及其支持者自 2010 年代以來竭盡全力提高人們對低工資工人困境的認識。

公司如何應對更高的最低工資

在一個完美的世界中，更高的最低工資只不過意味著快餐店、雜貨店等收入最低的工人每小時賺更多錢，而不是每小時 7.25 美元。關於這些公司的其他一切將保持不變。

最多同意世界是不完美的，並且受到最低工資增長影響的許多其他變量的影響。大多數企業至少提前一年制定預算，指定固定數額的資金用於。

全年業務量的變化顯然需要對工資支出進行動態調整。大多數情況下，公司對於要花多少錢來僱用員工都有一個固定的想法。

當被迫向工人支付更高的每小時工資時，公司必須僱用更少的工人，或者為相同數量的工人分配更少的工作時間，以防止超出預定的工資支出限額。許多公司就是這樣做的，或者在可能的情況下，將工作崗位轉移到海外，那裡員工的每小時費用要低得多。

是許多公司為避免更高的工資支出而採取的另一種選擇。在洛杉磯和西雅圖等大城市尤其如此。快餐顧客不是把訂單交給櫃檯的現場工作人員，而是將他們想要的東西輸入電腦，電腦也接受付款，甚至在食物從廚房出來時將裝滿食物的紙袋存入電腦。

速覽

截至 2023 年（最新可用信息），1.1% 的美國小時工的工資等於或低於聯邦最低工資。

工資更高、物價更高、員工更少

企業最重要的指標之一是利潤率。利潤的另一個詞。利潤率是收入與支出之間的差額，任何成功的企業都有一個試圖維持的目標利潤率。

當費用增加時，即更高的法定最低工資推高公司的工資支出時，收入也必須增加，公司才能維持利潤率。因此，許多企業通過提高價格來應對工資上漲。

當快餐漢堡的成本增加以支付更高的工資時，許多顧客的反應是不購買漢堡。畢竟，大多數人吃快餐不是因為它美味，而是因為它便宜。當客戶跳槽時，公司就難以維持業務。西雅圖 15 美元的最低工資（截至 2025 年為 20.76 美元）生效後，許多餐館都倒閉了。當這種情況發生時，那些每小時 15 美元的工作來得快去得也快。

美國最低工資是多少？

美國最低工資是聯邦最低工資每小時 7.25 美元。自 2009 年以來，這一工資沒有增加。然而，大多數州的最低工資較高。

哪個國家的最低工資最低？

格魯吉亞的最低工資是所有國家中最低的，私營部門工人的最低工資約為每月 7.45 美元。孟加拉國的最低工資也很低，為每月 14.62 美元。

15 美元是生活工資嗎？

在美國大多數地方，每小時 15 美元並不是生活工資。工人需要更多才能滿足美國的生活工資標準。例如，加利福尼亞州無子女成年人的生活工資為 27.32 美元，密西西比州為 19.89 美元，阿肯色州為 19.10 美元，紐約為 26.86 美元，佛羅里達州為 22.43 美元，華盛頓州為 25.60 美元，蒙大拿州為 20.37 美元，在美國內布拉斯加州為 20.12 美元。