如果我的雇主不繳納工資稅，我該繳納什麼？

考慮獨立承包商自僱即使它們僅適用於單個客戶。他們不依靠雇主扣留其工資稅，而是負責繳納自己的薪資稅並進行季度徵收稅款估計稅款到國稅局（IRS）。

等到一年一度稅務截止日期會讓您受到罰款和延遲付款的利息的打擊。

獨立承包商可以依靠稅收軟件計劃來幫助他們計算其估計的稅款。但是，那些希望更好地理解估計過程如何使用IRS表格1040ES的人，以及隨附的說明和估計的稅收工作表。

估計納稅所需的信息

那些選擇自己動手做法的人必須知道他們的調整後的總收入對於上一個納稅年度。然後，他們必須估算其總收入當前的納稅年度。該數字除了任何自僱收入外，還必須包括投資收入和任何其他應稅收入來源。

接下來，個人必須估算其總扣除，豁免和信用。他們必須考慮自僱稅（額外社會保障和醫療保險稅他們必須付費，代替雇主代表他們支付），以及自僱稅的稅收減免。

獨立承包商掌握了上述所有信息，可以通過以下兩種方式之一確定其估計稅款：

1）進行季度估計稅收，總計該期間的稅收責任的100％。

2）進行季度估計稅收，總計總計90％的估計稅收責任。

稅務專業人士建議，自僱人士將其稅收的20％至30％擱置一旁。

對於那些可以根據過去可靠地預測其年收入的人來說，第一種方法是最有意義的。它保證該人不會欠付款的罰款或利息。但是，這可能意味著意外繳納的稅款超出了實際欠款。

任何過度付費的人都必須等到第二年的四月截止日期截止日期之後，以獲取年度納稅申報表，以通過一個退稅。

工資稅通常定義為薪酬存根上標有FICA和MEDFICA的金額。

FICA翻譯為聯邦保險法並反映了員工向未來的社會保障退休福利支付的付款。 Medfica或醫療保險聯邦保險法，是退休人員健康保險的金額。

FICA和MEDFICA的稅率總計高達15.3％，一半由僱員支付，一半由雇主支付。儘管雇主的份額是可扣除的，但自僱人士負責全部金額。

當然，聯邦所得稅和（大多數美國人）州所得稅還從員工的薪水中扣留。自僱人士也對這些稅收進行估計的季度付款。

作為一個自僱人士，您有責任支付15.3％的社會保障稅和醫療保險稅。這筆款項的一半是雇主的份額。雇主的稅款部分（或7.65％）是可扣除的。

如果您是自僱人士，則不會有任何薪酬存根，但是您應該有某種形式的收入和費用記錄。您可以顯示前幾年的納稅申報表，發票，銀行對帳單或損益表。除非您經過審核，否則美國國稅局不想看到它們。

如果您的雇主不扣留工資稅，您將必須自己繳納這些稅。這主要適用於需要對國稅局稅收季度估算的獨立承包商。

為了自己執行此操作，您將需要某些信息，例如上一年的調整後總收入，當年的估計總收入以及任何扣除，豁免和任何記錄稅收抵免您希望有資格參加。

通過井井有條並及時進行估計付款，您可以避免罰款，並確保在提交稅款時不會措手不及。