更新日期：2023 年 12 月 18 日

金融教育需要服務各種背景的讀者。我們希望我們的內容、員工、貢獻者和合作夥伴組織能夠進一步增強來自所有種族、性別、世代、性取向、能力和社會經濟背景的人們的財務權能，特別是那些可能處於不利地位的人。為了改善我們在內容、人員和社群等主題上實現這一目標的方式，我們正在做以下四件事：

內容。我們不斷尋求消除內容中的偏見，盡可能客觀地為讀者提供協助。

自2020 年以來，我們的反偏見審查委員會由超過15 名主題專家（包括教育工作者、公共衛生專業人員、記者、研究人員和金融專家）組成，審查了Investopedia 圖書館中的每一篇教育文章。

該審查導致對被認為具有偏見的語​​言或資訊的文章進行了編輯。同樣重要的是，這次審查有助於找到使我們的內容對所有受眾更具包容性的機會。我們還創建了內容來提供對諸如和。隨著對現有教育圖書館的審查完成，我們承諾在新的教育文章發表之前持續對其進行審查。

內容：創造永恆、包容的金融內容

在過去的兩年裡，我們審查並更新了 Investopedia 上的 14,000 篇文章，以實現包容性。 2023 年，我們將與 Dotdash Meredith 反偏見審查委員會合作，持續審查所有新的教育文章，以確保其包容性和無偏見。

人們。製作公正的內容需要創作者帶來一系列的經驗和不同的觀點。

2024 年，我們將繼續由 Dotdash Meredith 反偏見倡議總監 Mackenzie Price 博士主持的一系列雙月資訊和培訓課程，讓我們的員工了解弱勢群體可能面臨的挑戰和經驗。在了解這些挑戰和經歷的過程中，我們可以更好地創建滿足他們需求的內容。

社區。有許多組織的存在是為了滿足弱勢群體的需求。我們目前與四個此類組織合作，並利用 Investopedia 的影響力和專業知識幫助他們執行使命。

https://www.wallstreetbound.org/- Wall Street Bound 教授金融科技「硬」技能和企業文化「軟」技能，幫助代表性不足的年輕人實現超越當前視野的目標。

https://www.projectcomeup.org/- Project Come Up 是一個非營利組織，其唯一重點是促進被剝奪權利的人的成長。他們的策略重點是為代表性不足的少數族裔社區提供教育平台和投資機會。

https://www.nefe.org/- NEFE 倡導有效的金融教育。我們是獨立、集中的聲音，提供領導、研究和協作，以促進金融福祉。

https://www.jumpstart.org/- Investopedia 是 Jump$tart 的全國合作夥伴。 Jump$tart 支持其合作夥伴和附屬機構的金融教育工作，將金融知識社群聚集在一起，促進合作與協作。 Jump$tart 提高了金融知識的重要性和有效的金融教育的重要性。

投資百科

Investopedia 的工作將會不斷發展，沒有責任就沒有進步。這是我們為金融界服務的方式永久且必要的轉變的延續。我們鼓勵讀者透過電子郵件與我們分享他們的想法和改進想法[email protected]。