星巴克削減了1,100名企業員工，朝著“較小，更靈活”的團隊邁進

星巴克（）計劃裁員1,100名企業員工，布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）週一表示，同時還留下了數百個公開位置。

在致員工的一封公開信中，尼科爾將這一舉動稱為“必要的改變，以使星巴克未來的成功定位”，通過創建“較小，更靈活”的支持團隊。發言人告訴Investopedia。發言人補充說，截至9月29日，該公司總共擁有16,000名公司僱員。

裁員是更廣泛的一部分尼科爾（Niccol）在9月擔任首席執行官職位時，就開始了商業周轉計劃。目的是使銷售和流量下降，同時將連鎖店定位為美國足蹟的一倍。這家咖啡巨頭說，淨銷售額在第一季度的淨銷售額同比下降0.3％。

到目前為止，星巴克一直很忙，宣布在其咖啡館裡，包括折扣菜單，咖啡師撰寫客戶的回報，要求客戶購買洗手間，預計今年的新數字菜單板，並擴大免費補充。商店美學也正在審查中，因為星巴克測試了新型的座位，並帶回了陶瓷杯子和可訪問的調味品棒等觸摸。

自Brian Niccol加入該公司以來，星巴克的股價上漲了25％，週一增加了1％以上的盤中。