對大學生的一項新研究發現，責備女性受到性騷擾的男性更有可能是騷擾者。
田納西大學馬丁大學的心理學家研究人員科林·凱（Colin Key）說，這些發現證實了社會科學家的期望。但是結果可以幫助解釋為什麼某些環境似乎促進性騷擾凱說。
“有一些有毒的工作環境，男性占主導地位，有一種文化使他們參與這一行動，然後逃脫它。”希望這只會增加我們有時需要針對整個系統的知識，而不僅僅是這些人。 ”
凱和他的合著者羅伯特·里奇（Robert Ridge）於4月1日在《社會與個人關係雜誌》上在線發布了調查結果。
騷擾者和受害者
以前的研究表明，患有性別角色的傳統觀點在性騷擾案件中，更有可能將受害者歸咎於受害者。這種受害者的責備可能涉及根據受害者的著裝或她的行為方式涉及判斷。 （根據研究科學家的說法，在大多數性騷擾案件中，受害者是“她”。但是，數字取決於如何定義性騷擾和特定的研究。）研究還表明，在許多工作場所中，不必要的性促進和基於貶義的性別的評論都是常見的。在某些樣本中，有十分之九的女性報告面臨著工作場所性別歧視。
即使是微妙的性騷擾也會損害女人在工作中的表現。在一項研究中，是被男人og在數學任務上做得更糟。
鑰匙想不僅要了解為什麼發生性騷擾，而且為什麼許多人願意為此辯解。他轉向一種名為“防禦歸因”的心理理論。用外行的話來說，該理論表明，人們將試圖在特定情況下保護自己免受責備。如果防禦性歸因解釋了男人責怪受害者的傾向，那麼主要的理論上，責備受害者的人應該是最有可能害怕責備自己的人 - 換句話說，這是潛在的騷擾者。
自我保護
為了檢驗這一理論，凱（Key）和里奇（Ridge）要求119名大學生，年齡從18歲到28歲不等，以進行一項調查，以衡量男性對婦女進行性騷擾的可能性。調查不會直接詢問男人是否騷擾女人，而是詢問態度與騷擾有關凱說，例如，婦女是利用性利用性或受到性侵犯而受寵若驚。
接下來，這些人讀了八個有關性騷擾實例的簡短小插曲。在一個中，一家男性餐廳服務器告訴他的女同事，如果她的皮膚更多，她的技巧將會更高。然後，研究參與者被問及每個小插圖中男人的鞋子有多大的可能性，以及虛構的男人及其受害者對騷擾有多大的責任。
毫不奇怪的是，根據初步調查的評價，對性騷擾有很高的傾向的人說，他們感到與虛構的騷擾者更相似。他們也不太可能指責騷擾者的行為，更有可能責怪受害者。凱說，這符合自我保護理論。
男士的態度似乎是：“我可能會做這種事情，我不想遇到麻煩，”凱說。
危險信號
凱和里奇寫道，只有大學生的研究，因此需要進一步的研究才能了解其他年齡段的態度。他們寫道，未來的研究還應調查工作場所以外的其他情況下的騷擾。
但是，目前的研究應該為受到性騷擾並遇到受害者殺傷的婦女提供一些安慰，並發出預警。
鑰匙說：“作為一個女人，當我受到指責時，也許我不應該對那個男人的想法感到胡扯。” “因為也許他也是那種會對我這樣做的人。”
