近年來，婦女進入了工作場所，現在佔員工的近50％。他們中的許多人把幼兒留在家裡。結果：更多的孩子與媽媽在一起的時間更少，在許多情況下，有很多成人的內gui。
這就是皮尤研究中心（Pew Research Center）的幾項調查以及其他人的圖片工作媽媽今天。根據美國勞工統計局的數據，2008年，婦女占美國勞動力的47％，高於1970年的38％，這是勞動統計局的數據（超過70％的18歲以下兒童婦女在勞動力中）。最新的統計數據表明，50％的成績已經越過或很快就會越過 - 部分是因為經濟衰退導致男性的裁員多於女性。
雖然調查表明在職母親中有很多不滿，但這種轉變的真正後果仍不清楚。
媽媽按數字
窺視現代媽媽的生活來自皮尤研究中心的調查以及一般社會調查，該調查自1972年以來一直在追踪社會趨勢，並至少有1,500名美國人的樣本。
以下是一些結果：
- 超過60％工作母親說他們寧願兼職而不是全職工作，而只有19％的父親表示同樣。 135位母親和165個父親的樣本來自2009年夏季進行的一項更大的全國代表性調查。
- 根據一般社會調查，在2002年，近30％的接受調查的美國人強烈同意，兩位配偶都應促進家庭收入，另有28％的人同意，但並非強烈同意該聲明。與1988年相比，只有15％的同意。
- 在2005年的一項皮尤（Pew）的一項調查中，有四分之二的工作母親與18歲以下的兒童報告說，他們總是感到匆忙，另有52％的人表示有時會感到匆忙。
- 只有19％的美國人同意婦女應該返回她們的傳統角色在2006年12月至2007年1月之間對2,000多名成年人的皮尤電話調查顯示，在社會上，有75％的人不同意這一聲明。這是1987年的數字顯示30％的同意，而66％的人不同意。
馬薩諸塞州布蘭迪斯大學的羅莎琳德·查特·巴內特（Rosalind Chait Barnett）說：“數據已經存在了30年，顯示了趨勢線，即男性和女性越來越同意婦女應該佔據非傳統角色。”
但是數據可能無法說明整個故事。
Barnett告訴LiveScience，其中一些皮尤的調查是“太糟糕了，您無法得出任何結論。”例如，她指出調查並未指定“兼職”和“全職”工作以及所涉及的特定權衡的意思。
儘管如此，調查結果還是與“本質上必須做所有事情的密集孕婦的想法。您必須成為一名出色的父母”一致。 ” “與此同時，婦女有自己的需求，在世界範圍內實現自己的需求，並擁有個人滿意的職業。 ”
這對家庭意味著什麼？
儘管行為和態度的這些長期變化，但許多女性仍然對自己在工作和在家中扮演的競爭角色感到矛盾。男人也是。巴內特說：“早在人們開始研究工作家庭衝突的時候，大約20到30年的男人總是表達至少比女性的家庭衝突。”
對於某些婦女來說，最好的決定仍然是不在家里外面的工作。
皮尤研究中心稱，約有34％的年齡在18歲以下的孩子中選擇退出勞動力。
對於那些前往工作並需要保持頭腦清醒的人說，婦女經常使用所謂的心理重新評估，在這些心理上說：“對我的孩子和對我來說有益的是成為一個工作的母親。”
媽媽如何做家族，工作和個人生活？ Grzywacz發現，第一策略涉及安排一個人的生活。
Grzywacz說：“因此，他們很早就成長；他們每次合適的時間都必須嘗試完成一些工作；一切都安排了。”
接下來，婦女調整標準。 Grzywacz在電話採訪中說：“因此，也許在孩子出生之前，人們對清潔房屋的含義有一系列期望，或者是健康的飯菜意味著什麼。” “一旦孩子們來，他們都報告說，'也許我的標準太高了，也許這已經足夠了。'”
家庭煮飯可能會成為過去的事。 Grzywacz說：“接下來，似乎對快餐或商業食品存在相對較常見的依賴。”
他說，媽媽的工具箱中缺少的一項策略：向配偶或伴侶尋求幫助的策略已列入清單。
太糟糕了，因為過去的研究表明工作媽媽的壓力水平較低根據皮質醇的衡量，如果與不太幸福的已婚參與者相比，他們是幸福的結婚者。
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