有效的Exec說

根據有效的說法，生物識別數據在道德和負責任的方面進行的技術已經在其他能力領域之前進行了比賽，這在短期內造成了風險，但也有機會快速改善。

凱文·弗萊堡（Kevin Freiburg）是身份計劃和產品管理總監有效的致力於美國Freiburger的企業和政府的身份管理和生物特徵匹配解決方案進行了交談生物識別更新在有關消費者數據隱私，分散身份以及在此過程中實施道德規範的訪談中。

有效的客戶主要在美國境內運作，儘管不僅州圍繞生物識別數據有不同的法律，城市市政當局和縣政府也可能在一個州內發生衝突。

“我們導航的方式是，我們通常會與州簽訂合同，如果該州允許其代理商使用面部識別（或其他某些生物特徵識別），那麼只要在允許的州一級，我們就可以部署我們的駕駛執照解決方案因為它不是城市管理的計劃，也不是縣託管計劃。因此，如果法律和監管州，我們可以在州一級實施生物識別匹配。 ”

這意味著駕駛執照系統中的任何照片都會單獨存儲到生物識別匹配數據中。如果有效的客戶不需要生物特徵匹配，則有效不會每張照片創建匹配數據。

像尤瓦爾·諾亞·哈拉里（Yuval Noah Harari）一樣建議與共同相關的生物識別數據存儲將由獨立機構收集和持有，而不是與其他政府數據庫相結合。

弗里布爾格說：“行業中有一種轉向分散身份的運動。換句話說，數據不會生活在任何政府系統或社交平台中。”這使用了以公共密鑰基礎架構（PKI）形式的密碼學，該基礎架構（PKI）有助於建立人員，設備和服務的身份。這意味著個人可以負責此數據以在何時共享或分發。 PKI也已在國家ID計劃中用於支持電子政務服務。

在過去的一年中，技術已經快速發展，但是，Freiburger解釋說，技術和能力之間仍然存在不匹配，即使這一發展發生了幾年。

他說：“在各種意義上，共同加速了在線交易……兩件事至關重要，身份和身份驗證。” “我們沒有教育，在同一時期內的身份驗證和授權所帶來的改進和魯棒性。我們改變了做事的方式，我們必須確保這些事情的技術變得更好，但是還有很長的路要走。這可能是我們看到人們（我們沒有利用數據）的地方，因為我們還沒有建立5年的真誠和授權。”

互操作性是關鍵因素，因為即使在一個分散的身份世界中，個人也需要在某個時候向實體提供數據，以換取服務。 Freiburger建議如果實體希望在集中式系統中保存分散數據，則應為存儲和閱讀這些數據進行更多的法律和法規。

然後，隱私政策和知情同意書仍然相關。最近，Facebook透露其計算機視覺模型已經經過數百萬個公開可用的Instagram照片培訓，儘管Instagram的隱私政策中陳述了數據使用情況，但個人尚未意識到。 Freiburger認為，當產品使用個人的個人或生物識別數據時，以實用性為基礎進行消費者理解。

“我們試圖使這在客戶對話的最前沿，我們要確保他們在考慮這一點。數據共享協議和數據收集協議必須對最終用戶非常透明。”重要的是，這意味著了解正在收集哪種類型的數據以及任何可能擁有數據共享協議的合作夥伴。有效幫助客戶考慮如何實施這些。

弗雷布爾格說，當涉及到收集到的數據的使用情況下，“很多時候我們的客戶會進行公開宣傳，因此他們可能會有一個網站和媒體活動”，以解釋如何保護，存儲和不使用數據的數據。 “幾乎所有客戶都沒有與聯邦政府建立的數據共享合作夥伴關係”，因此通過公共宣傳或法律運動來補充在線政策的法律語言。

數據保護和道德數據的使用對於維護可能很昂貴。同時，公司之間的潛在偏見會因不同的因素而異。

Freiburger解釋說：“這比說：有偏見要多得多。” “有了供應商A，偏見可能非常大且可衡量，並且使用供應商B，幾乎無法區分。它可能會有所不同。NIST現在正在做測試只是偏見可變性，但有不同的供應商。並非每個機構都能負擔得起高級系統，他們可能不得不使用較低的成本系統，該系統可能來自供應商，該供應商已交易了安全或生物識別匹配的準確性。 ”

Freiburger說，雲基礎架構（如有效的提供者）可以在減輕一些成本方面發揮作用。

Freiburger說：“現在，政府或公司過去必須做的許多事情現在都是由第三方抽象和完成的。” “有一些技術改進可以降低某些部署的入境成本。仍有一些領域無法選擇雲，因此您仍然需要為世界各地的那些地區提供解決方案，但是隨著世界開始開發並且互聯網訪問更大，許多成本開始下降。”

“我認為雲是我們現在擁有的最佳選擇，而不是在前提上存儲，但是分散的身份是更好的長期方法。有些標準機構開始圍繞這種情況寫下標準。”

這分散的身份基礎除其他外，是支持者的支持者。

對於有效的客戶來說，重要的是要對客戶保持多功能，“我們必須適應這個新世界，以了解這些身份如何被消耗，不同的思考和以不同的方式收集數據，並以一種可互操作的方式簽發移動駕駛員的許可證，並且可以在零售商或藥店（等）中進行驗證，並可以驗證。”

弗里布爾格（Freiburger）認為，有效的多方面工作是為公司承擔環境和社會責任的道路，並在身份和數據管理方面促進了一種更符合道德的方法。