是亞馬遜首席執行官傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos），傲慢的老闆？他的一些前員工描述了他們與他一起回答這個問題的經驗。
馬克·諾霍森（Mark Neuhausen）是前僱員，他從2013年到2015年在亞馬遜（Amazon）擔任全球公司IT集中支持和OPS，他說，亞馬遜首席執行官不是一個傲慢的人。他補充說，貝佐斯對自己的能力和S-Team（高級副總裁）非常有信心。
Neuhausen解釋說，他認識的其他人以前在2000年代初與首席執行官合作，並沒有將他描述為自大。取而代之的是，他們將他描述為一個有趣的人，尤其是當他以瘋狂的笑聲在Segway騎行時。
有機會與貝佐斯見面的人之一JP Werlin也表示：“傑夫沒有傲慢的氣氛或其他任何東西。”韋林說，在韋納奇（Wenatchee）一所隨機中學的小學生舉行的全州活動中，他在看台上看到了他和他的妻子，準備享受閉幕式。
他還說，亞馬遜首席執行官與他進行了一些閒聊，並允許他提出一些隨機問題。
沃林說：“傑夫很棒，我們的互動中沒有一個傲慢的事物。我走開了思考，仍然這樣做，他不是別人想相信他或讓他成為的東西。”
為什麼某些首席執行官被視為自大的人
坦普爾大學計算機科學分銷系統和雲計算的科學碩士（MS）Stephen Kofi Osei-Akoto說，某些人認為每個成功的首席執行官都是傲慢的。他解釋說，如果您一無所有並獲得財富和成功，人們可能會誤解您為自命不凡。
斯蒂芬補充說，不同的領導風格可能會恐嚇他人，因此在描述一個傲慢的人時，您需要小心。他還說，亞馬遜的工作環境不適合膽小者。
Osei-Akoto解釋說，如果傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）的領導者使亞馬遜成為成功的公司，那麼這對廣泛的受眾來說至關重要。
他說：“沒有人從事損失，尤其是在我們在電子商務和互聯網/雲服務中競爭很多競爭的情況下。”
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