Howard Schnapp/Newsday RM ผ่าน Getty Images

ประเด็นสำคัญ

  • จากการสำรวจครั้งใหม่ ผู้หางานเกือบสี่ในสิบคนกล่าวว่าโอกาสในการทำงานมีเสถียรภาพในช่วงปีใหม่
  • ผลการสำรวจแบ่งเท่าๆ กันในเรื่องว่าโอกาสในการทำงานจะดีขึ้นภายใน 6 เดือนข้างหน้าหรือไม่ และบางคนเชื่อว่าต้องใช้เวลานานกว่าในการหางาน
  • ผู้หางานส่วนใหญ่มองหาค่าจ้างที่ดีขึ้น โอกาสในการเติบโต และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น

อาจเป็นปีใหม่ แต่ผู้หางานจำนวนมากคาดหวังว่าจะมีตลาดแรงงานแบบเดียวกันมากขึ้นในปี 2568

ในการสำรวจ Express Employment Professionals-Harris Poll ผู้หางานส่วนใหญ่รายงานว่าตลาดแรงงานอยู่ในระดับปานกลาง ร้อยละ 38 กล่าวว่าจำนวนโอกาสในการทำงานใกล้เคียงกับปีที่แล้ว ซึ่งเปรียบเทียบกับหนึ่งในสามที่เชื่อว่าขณะนี้มีข้อเสนอน้อยลง และมีเพียง 29% เท่านั้นที่รู้สึกว่ามีโอกาสมากกว่า

ความคิดเห็นว่าการหางานทำได้ง่ายแค่ไหนภายใน 6 เดือนข้างหน้าก็แบ่งเท่าๆ กัน มากกว่าครึ่ง (51%) แสดงความมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ในขณะที่อีก 49% คาดหวังว่าสิ่งต่างๆ จะยากขึ้น

“การเข้าสู่ตลาดงานในปี 2568 จำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว” Bill Stoller ซีอีโอของ Express International กล่าว

การสำรวจติดตามข้อมูลในสัปดาห์นี้ที่แสดงให้เห็นว่า- มีนายจ้างเพียงไม่กี่รายที่ทำการเลิกจ้าง ในขณะที่คนงานจำนวนมากขึ้นตัดสินใจที่จะไม่พยายามเปลี่ยนงาน นักดูตลาดจะติดตามอย่างใกล้ชิดซึ่งสามารถมีอิทธิพลต่อวิธีการ-

ผู้หางานสี่ในสิบคนกล่าวว่าเงินเดือนที่สูงขึ้นเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้เป็นเช่นนั้นขณะที่คนอื่นๆ ต้องการโอกาสในการเติบโตมากขึ้นหรือปรับปรุงสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน การสำรวจยังแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่มีงานทำมีแนวโน้มที่จะหางานใหม่มากกว่าผู้ชาย

Investopedia กำหนดให้นักเขียนต้องใช้แหล่งข้อมูลหลักเพื่อสนับสนุนงานของพวกเขา ซึ่งรวมถึงเอกสารไวท์เปเปอร์ ข้อมูลของรัฐบาล การรายงานต้นฉบับ และการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังอ้างอิงงานวิจัยต้นฉบับจากผู้จัดพิมพ์ที่มีชื่อเสียงอื่นๆ ตามความเหมาะสม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานที่เราปฏิบัติตามในการผลิตเนื้อหาที่ถูกต้องและเป็นกลางได้ในของเรา