ระบบการเกษียณอายุของพนักงานรัฐแคลิฟอร์เนียหรือที่รู้จักกันในชื่อ Calpers เป็นองค์กรที่ให้ประโยชน์มากมายแก่สมาชิก 2 ล้านคนซึ่ง 38% เป็นสมาชิกโรงเรียนสมาชิกหน่วยงานสาธารณะ 31% และสมาชิกรัฐ 31% ผลประโยชน์ที่มีต่อสมาชิก ได้แก่ การประกันสุขภาพการประกันการดูแลระยะยาวผลประโยชน์การเสียชีวิตโครงการจำนองและการกระจายเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุ Calpers ถูกควบคุมโดยคณะกรรมการบริหาร 13 คน
ประเด็นสำคัญ
- ก่อตั้งขึ้นในปี 2475 Calpers เป็นองค์กรแคลิฟอร์เนียที่ให้ประโยชน์แก่สมาชิก
- Calpers ให้ประโยชน์เช่นการประกันสุขภาพการประกันการดูแลระยะยาวผลประโยชน์การเกษียณอายุและอื่น ๆ
- Calpers ลงทุนในตลาดต่างประเทศและในประเทศซึ่งมีอิทธิพลอย่างมาก
- Calpers เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา
ทำความเข้าใจกับ calpers
ตั้งแต่ปี 2562 Calpers จัดการ $ 372.6 พันล้านในสินทรัพย์ทำให้เป็นสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดเงินบำนาญกองทุนในประเทศ นายจ้างเกือบ 3,000 คนเข้าร่วมใน Calpers รวมถึงเขตโรงเรียนมากกว่า 1,300 แห่งและหน่วยงานสาธารณะ 1,500 แห่งในแคลิฟอร์เนีย Calpers จ่ายเพื่อผลประโยชน์ของสมาชิกผ่านการรวมกันของการมีส่วนร่วมของสมาชิกและนายจ้างและรายได้จากการลงทุน
สมาชิกของ Calpers รวมถึงพนักงานของรัฐและโรงเรียนผู้พิพากษาและสมาชิกสภานิติบัญญัติบางคนรวมถึงคนงานสำหรับหน่วยงานสาธารณะในท้องถิ่นที่เข้าร่วมเช่นตำรวจและนักดับเพลิง ไม่ใช่ทุกเมืองหรือเคาน์ตีในแคลิฟอร์เนียที่เข้าร่วมใน Calpers และบางครั้งนายจ้างที่เข้าร่วมออกจากองค์กร
สำคัญ
สมาชิก Calpers ได้รับประโยชน์ต่อสุขภาพพร้อมกับสมาชิกในครอบครัว
ค่าตอบแทนการเกษียณอายุสำหรับสมาชิก Calpers ขึ้นอยู่กับสูตรที่ใช้ปัจจัยต่าง ๆ เช่นอายุของพนักงานเมื่อพวกเขาเกษียณอายุการบริการปีและเงินเดือนขั้นสุดท้าย สูตรที่ใช้แตกต่างกันไปในหมู่นายจ้างที่เข้าร่วม
นอกเหนือจากผลประโยชน์การเกษียณอายุสมาชิก Calpers ส่วนใหญ่ยังได้รับประโยชน์ต่อสุขภาพ พวกเขามักจะรวมสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเป็นผู้รับผลประโยชน์สุขภาพ งานบางอย่างยังให้ประโยชน์ด้านความพิการและความพิการในอุตสาหกรรมสำหรับสมาชิก Calpers
ประวัติความเป็นมาของ Calpers
Calpers เริ่มต้นขึ้นเป็นระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐในปี 1932 โปรแกรมขยายเพื่อครอบคลุมมณฑลที่เข้าร่วมเมืองและเขตการศึกษาในปี 1939 เพียง 20 ปีต่อมาโครงการเกษียณอายุเติบโตขึ้นเพื่อเสนอประกันสุขภาพ องค์กรใช้ชื่อปัจจุบันในปี 1992 เพื่อแยกความแตกต่างจากโปรแกรมของรัฐอื่น
Calpers Investments
ด้วยขนาดของมัน Calpers Investments มีพลังที่ดีและสามารถใช้แรงกดดันที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการภายใน บริษัท ที่ลงทุน กองทุนลงทุนทั้งในตลาดต่างประเทศและในประเทศ
การลงทุนของ Calpers ใช้ในการเผยแพร่ "Focus List" ประจำปีซึ่งประกอบด้วย บริษัท ที่ถือว่ามีการแสดงทางการเงินที่น่าเป็นห่วงและน่าสงสัยหรือไม่เป็นที่น่าสงสัยการกำกับดูแลกิจการการปฏิบัติ รายการถูกยกเลิกในปี 2010 เมื่อ Calpers ตัดสินใจเข้าหา บริษัท โดยตรงแทนที่จะเผยแพร่รายการประจำปีCalpers ทำงานร่วมกับ บริษัท จดทะเบียนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา Calpers ประสบความสำเร็จในการใช้อิทธิพลอย่างมากในรูปแบบต่าง ๆ เช่นการมีส่วนร่วมในการดำเนินคดีในชั้นเรียนในปี 2009 กับ UnitedHealth Group Inc.